桃園市府舉辦新進人員研習班 讓人才發展更好

記者闕玄/桃園報導

桃園市長張善政於(19)日出席「桃園市政府 112 年新進人員研習班『桃園新戰力,勇闖新手村』」。張善政表示,桃園是六都中最年輕且人口唯一正成長的城市,許多外縣市人口因就業、居住而來到桃園,其中又以年輕就業人口居多,因此桃園的出生率在台灣更是名列前茅,代表桃園正積極發展,同時也為市政帶來許多挑戰。因此,公務人員若希望在職涯上尋求挑戰,加入桃園市政府是首選之一。張善政歡迎新進同仁加入桃園市府團隊成為生力軍,並勉勵同仁,儘管工作充滿未知與挑戰,但同時也有許多機會發揮長才,讓桃園發展得更好。

張善政說明,他上任後,積極打造企業型政府文化,期盼各局處主管以說服取代威嚴,如同「帶朋友做事」的方式領導團隊,營造和睦的工作環境,並鼓勵同仁不吝於溝通、請教並發揮創意,為市政上提出創新作為。張善政提及,例如市府近日創新導入ChatGPT,開始測試運用ChatGPT整理歸納1999市民服務專線的陳情內容,盼藉由人工智慧輔助,迅速瞭解市民需求,也提高公務運作效率。

張善政提到,桃園工業產值位居全台第一,勞動薪資全台第四,顯示勞工拚工業產值,但仍不及高科技產業工作者所獲得的薪資,因此,市府將致力於桃園產業的科技升級,盼能逐漸提升桃園產業的獲利與勞工平均薪資。張善政也說,除致力於提升就業薪資,市府也積極推動各項教育、婦女及敬老政策,並進一步細數他上任後積極推動的各項政策及其背後的政策理念。

張善政表示,市府推動「5歲幼兒免學費」、「國中小免費營養午餐」政策,其中甫上路的「國中小免費營養午餐」,近期也因應物價再調整,即是希望父母不需擔心學童的教育費用,能無後顧之憂地打拚事業。市府實施「凍卵營養金補助」,盼提升婦女生育意願,讓女性兼顧職場發展與自我實現,保障女性的選擇權;為改善婦女產後憂鬱情形,市府推動「產婦心理諮商」,以產後6個月內的婦女為對象,提供心理諮商補助;除此之外,市府也率先全國宣布「代理教師全年聘期」政策,更引起其他縣市的共鳴與跟進;並針對長者,調高三節禮金,期許為市民打造能安心打拚的環境。