疫情下 工作模式改變? 新北市研討會深入探討勞動議題

記者黃俊育 / 新北報導

想知道什麼是工作分享模式嗎?我的工作會被分享掉嗎?新北市勞動議題系列研討會即將在5月初登場囉!今年度特別針對「勞動政策議題面」及「勞動法令實務面」為主軸規劃2系列研討會。

上半年度將與中華勞資關係研究所合作,以勞動政策為主題的4場次「勞動議題研討會」打先鋒,期待完整的討論勞動法令與政策,讓與會者沉浸在既深且廣的勞動領域實務對話中。

▲112年勞動議題研討會議程表。(圖/新北市勞工局提供)

勞工局長陳瑞嘉表示,各場次邀請了國內勞動領域傑出學者專家,活動主題更是聚焦於最受矚目的勞動議題,今年特別討論疫情過後企業營運模式改變,各職業工作模式上的重大影響。首先於5月6日登場的勞動議題即以「工作分享(job sharing)模式與勞工就業」為主題,深入探討疫情後職場上的就業模式,由中華勞資關係研究所所長焦興鎧教授擔任主持人,由敏實科技大學教授李右婷、政治大學勞工研究所教授成之約提出精彩報告,同時致理科技大學副教授鄧旭茹、中華勞資關係協進會秘書長康長健與談,內容精采可期。後續還有三場次研討會,分別探討「家庭照顧假法制化」、「中高齡與高齡就業法制與政策」及「氣候變遷對勞資雙方的影響與因應」等豐富議題,敬請期待。

勞工局表示,後疫情時代經濟景氣低迷,企業訂單銳減,勞工權益應維護,企業亦想發展最完美且最具效能的工作模式,留住最佳人才。希望藉由研討會的平台對現行勞動趨勢的發展提供解釋或建議,共同促進勞工福祉,達到勞資雙贏。第一場研討會「工作分享模式與勞工就業」即日起開放網路報名,歡迎有興趣的民眾把握報名機會,5月3日前速洽「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」網頁了解詳情。