勞工炎炎夏日如何自我保護 新北勞工局教你降溫、補水、休息全攻略

記者黃俊育 / 新北報導

日頭赤炎炎,今年入夏以來頻頻出現超過34度的高溫,在高溫的環境下,勞工戶外作業更容易發生熱中暑、熱衰竭等情況。為避免事業單位疏於熱危害的預防工作,新北勞檢處自7月起啟動為期3個月的專案檢查,以督促雇主改善工作環境。

▲雇主應設置適當的降溫措施。(圖/新北市勞工局提供)

為避免勞工發生熱危害,勞工局長陳瑞嘉提醒雇主應做好3大預防措施:
1.降溫-戶外工作場所應做好降溫工作,如以灑水或設置遮陽網等方式,以降低工作場所溫度。
2.飲水-應置備足夠的飲用水供戶外作業的勞工補充水分。
3.休息-應設置陰涼的休息場所,供勞工在休息時使用。

▲通風遮陽的休息場所。(圖/新北市勞工局提供)

陳瑞嘉進一步表示,氣溫持續攀升,勞工於戶外高溫曝曬下作業,雇主除應提供適當的飲水及遮陽設施外,也要保持良好的通風,更應該隨時注意勞工的身體狀況,同時進行熱危害的預防宣導,並建立緊急醫療、通報及應變機制。另外,勞工自己也要做好防曬並隨時補充水分,如有出現頭暈、嘔吐、心跳加快或體溫升高等症狀,就應該馬上就醫。

▲提供勞工飲水。(圖/新北市勞工局提供)

勞檢處長林澤州最後強調,熱危害預防是雇主的法定責任,如未採取相關防護措施,經通知限期改善而未改善者,依職安法可處3到15萬元的罰鍰,倘若導致勞工發生熱疾病,則最高可處30萬元的罰鍰,提醒雇主切莫心存僥倖,否則除將遭受行政罰鍰外,如因此使勞工發生職業災害,亦將面臨民事及刑事責任。此外,勞檢處目前已將相關熱危害預防訊息編入教材,若雇主不瞭解相關預防措施,也可申請「主動式輔導服務」,詳情可至「新北勞動雲」/服務資訊/職業安全衛生/教育訓練查詢,歡迎多加利用。