MUJI無印良品為高雄留才 畢業生順利接軌職場

▲無印良品參與高市府青年局「大港青年實習媒合計畫」,攜手為高雄留才。(圖/高雄市政府青年局提供)

生活中心/高雄報導

為協助青年畢業即就業,高雄市政府青年局力推「大港青年實習媒合計畫」,透過青年局把關,媒合高中職以上青年至高雄企業有薪實習,也安排產業見習工作坊及企業參訪等活動。日前青年局與MUJI無印良品岡山門市合作,舉辦青年參訪,讓青年透過實際參與體驗企業文化;MUJI無印良品也以專業門市夥伴帶領實習生進行實際學習,經過相關考核後,通過核可的實習生也轉任正職,順利接軌職場。

▲無印良品岡山門市是高雄最大門市,商品範疇包含食衣住行,還有木育空間可辦講座。(圖/高雄市政府青年局提供)

台灣無印良品在台經營近20年來,以簡約舒適的自然生活風格受到許多人喜愛,日前青年局在高雄最大的岡山門市舉辦一場企業參訪,在過程中透過專業人員的講解,使青年瞭解MUJI無印良品不做過多裝飾、使用減法思考的產品設計、友善環境的製作過程、簡化包裝的商品開發原則,實踐對顧客提供「好感生活」的提案;除此之外,青年也透過實際演練,瞭解MUJI無印良品如何維持實體店面的營運。當天超過九成的青年皆認同整體活動有助於了解職場實務運作,對於思考未來職涯方向也很有幫助。

▲青年局局長張以理(右一)拜會MUJI無印良品,與營業部長吳瑜芬(左二)、人資部長林欣韻(左一)交流。(圖/高雄市政府青年局提供)

MUJI無印良品除了配合舉辦企業參訪,也參與青年局大港青年實習媒合計畫,青年局局長張以理日前特地前往岡山門市拜會,瞭解MUJI無印良品的企業文化與實習內容,雙方也同時以為高雄在地留才,以及企業對環境永續共好等議題進行交流。

▲無印良品每天開店前有承襲日本總部的「朝禮練習」,店員也帶領參訪學生透過精神喊話開啟朝氣的一天。(圖/高雄市政府青年局提供)

青年局局長張以理表示,112年「大港青年實習站」媒合平台,總計已募集超過250家實習企業,提供超過1,500名實習職缺,企業及職缺皆由青年局把關,提供基本工資以上的實習津貼,讓青年安心實習;透過實習也能讓青年瞭解企業文化,藉由相關領域專業工作者的引領和指導,讓青年有機會親自進入產業實際瞭解工作內容。目前的實習職缺仍持續增加當中,呼籲青年學子把握機會至「大港青年實習站」投遞履歷,累積職場經驗,提升就業即戰力與軟實力。

青年局更進一步指出,今年「大港青年實習媒合計畫」近5成為新加入企業,提供青年更多具學習性職缺,包括旅遊節目剪輯師、社群經營/品牌行銷企劃員、視覺輔助研發助理等,歡迎就讀高雄各高中職及大專院校、或戶籍設於高雄之全國各高中職與大專院校學生把握機會,踴躍投遞履歷(https://reurl.cc/K0mZWq),若有計畫相關疑問,也歡迎撥打專線07-332-1068#61、#54詢問。#