記者葉瑛吟/台南報導
台南市有兩個教師工會，你知道嗎? 一個是台南市教育產業工會(簡稱南教產)，另一個則是較不為人所知的「大府城教育產業工會」(簡稱府教產)。前者是全國教師工會總聯合會(簡稱全教總)的地方公會，後者則是隸屬於全國教師產業總工會(簡稱全教產)。這兩個工會在年金改革立場，教師法修法和2007年的零體罰入法等重大議題上有非常大的差異。如果你是基層教師，究竟該如何選擇一個對自己有保障的工會呢?
近日「大府城教育產業工會」理事長蕭宛淑帶領一群工會的會員到台南市幾個中小學，向老師們訴說工會的理念。工會成立於2016年10月22日，緣由是一群熱心的教師有鑑於這幾年來台南市的教育，許多政策並未聽取或諮詢基層教師意見。在這樣強勢的作為下，2016年縣市教育力調查，台南市在總排名、政府投入與領導者滿意度、減Ｃ成效排名、政策領導力…等各項指標排名，都名列後段。有感於需要一個真正為教師發聲的教師工會，以團結教師並提出各項專業主張，才成立的。工會的目標是，只要身為老師就都期望的:「不要讓當老師的使命感和光榮感一直流失掉。」
▲大府城教育產業工會理事長蕭宛淑到各校宣傳工會的理念，因為工會幹部並沒有減課，所以不常出來發文宣。(圖/蕭宛淑提供)
蕭宛淑以台南地區好幾個真實的案子為例，提到這幾年來工會已經幫很多台南市的老師解決了不少危機。她提到:「有一些因為認真教學與管教的第一線老師，可能因為得罪有背景的家長，被家長投訴，導致一直有陰影，壓力大到需看身心科，有時連資深老師也招架不住，對教育感到心寒，其實這些狀況，老師都不用擔心，不需要一個人面對如此大的壓力，可以加入我們台南大府城工會，由工會的夥伴協助你處理、克服與解決。」她也提到就算還沒加入工會，也可以協助老師處理與解決校園管教學生的危機，只是提前加入工會，就有一個工作權益上的保障。
她並提到，台南市教育局找台南市教育產業工會(南教產)協商出教師超額規則，主任、組長、副組長全部受到保障，不用被超額，超額免超所有主任、組長、副組長，其他縣市都沒有這樣。這對基層的教師並不公平。所以目前工會致力於三個目標: 1.爭取教師平等待遇2. 避免老師身心受到霸凌3. 提升台南地區的教育品質。
▲大府城教育產業工會前理事長張修銘到各校宣傳工會的理念。(圖/蕭宛淑提供)
加入工會是希望在自己的職業崗位上有一分保障，現今教育環境日趨險峻，認真教學與管教的老師動輒得咎，加入一個能真正為基層教師發聲的工會，似乎是個明智的選擇。#
大府城教育產業工會入會請洽秘書陳小姐，電話0905-881-801
