「台灣人才在哪裡?」人才永續行動聯盟招募中 吸引百家企業響應

記者黃俊育 / 綜合報導

近三年來,人才議題成為企業最嚴峻的課題,台灣甚至成為Manpower全球人才調查中,缺工痛點第一的國家,主因乃源自整體人口衰退、青年人才加速全球移動、中壯齡退出職場偏高有關。如今「人才在哪裡?」成為台灣企業成長或擴張時,首要解決的課題。

天下學習與Cheers長期關注台灣的人才與成長議題,有鑑於「人才永續」為ESG中重要的一環,為協助企業定義新時代的人才經營之道、引介國際作法,於去年成立「Talent in Taiwan, 人才永續行動聯盟」,吸引超過兩百家企業加入響應,除了分享各自作法,也授予「人才永續行動標章」給響應企業。

今年,天下學習進一步與人力銀行合作,凡加入之企業,在人力銀行的招募頁面上,皆會揭露其為「Talent in Taiwan, 人才永續行動聯盟」之成員標章,有利求職者辨識優質企業。另外,聯盟企業也有機會參與每年舉辦的人才永續國際論壇、免費下載取得當年度人才白皮書報告。

在ESG下的人才永續課題趨勢,既有的選、育、用、留四大框架,已無法滿足新時代人才的期望,尤其台灣企業面對更嚴重的少子化課題,如何提升滿足不同背景人才所期待的員工福祉,更顯當務之急,這也呼應一個全新的全球人才管理思維:DEI(多元、平等、共榮,diversity, equity, inclusion),方有可能解決人才荒的問題。報名詳情可查閱:https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html