記者翁一如/台北報導
(5)日柯文哲市長與蔣萬安候任市長進行臺北市政交流暨交接討論會，柯文哲在會中表示會盡力協助，讓政權轉移的政治真空期縮到最短。柯文哲首先介紹開會場地「劉銘傳廳」與11樓首長會報室「吳三連廳」的歷史沿革，他表示，劉銘傳先生為臺北建城的開創者，也是臺灣現代化之父，而吳三連先生是臺灣第一個透過民主選舉產生的市長，希望在歷史的傳承中，當棒子交到你手中就要認真的做，並且時機到之後交給下一棒。
▲柯文哲偕同蔣萬安主持臺北市政交流暨交接討論會。(圖/台北市政府提供)
柯文哲接續表示，由於先前有做過溝通，交接原則上是以PM制度進行，因為在過去幾年中，臺北市已建立責任政治文化，各個業務都有其負責人，而今日的交接分為兩個部分，一個是府級交接，另一個是局對局的交接；府級的部分有列了24項長官直接列管的案件，新團隊只要列相關負責人，我們就會安排專案小組進行報告，譬如說東區門戶計劃，我們都會定期進行報告。在局處，我們都設有追蹤管理系統，最重要的，目前還在進行、尚未完成的項目，將是重點交接項目，而過去所做的重要業務事項就由局對局進行交接，彭副市長將會負責進行時間表的安排，只要新團隊派出新任局長，我們現任的局長就會進行對接。
柯文哲表示，過去幾年來，我們改變最多的還是政治文化，北市擁有全臺灣最優秀的公務員，因此只要有明確的價值基礎，他們就可以執行得很好；我們公務員的價值就是正直誠信、開放共享、創新卓越與團隊合作，其中最重要的還是正直誠信。
面對問題是解決問題的第一步，北市府的團隊已經習慣有話直說的文化，在內部的討論中，大家已經習慣明著講。此外在開放政府、公開透明、施政參與的理念之下，北市府設有臺北市公民參與委員會、青年事務委員會以及民政委員會，去讓外部檢視市府內部的執政細節之外，I-Voting跟參與式預算也正在進行。
此外，柯文哲表示，北市擁有全臺灣最公開透明的議員索資系統，議員要索資幾乎開放，主要的理由就是，讓外界來監督市府，不造成內部腐敗，而這也是為什麼在過去幾年中，北市府沒有重大弊案。此外E化也是北市府過去幾年花很多力氣在執行的項目，目前北市府的公文99.7%都是電子公文，除了政風處的密件以及人事處的升遷令需要紙本以外，其他都已轉為電子公文，其餘的E化政策，包括無現金交易以及大數據中心，都還要繼續進行。
柯文哲提到，施政最困難的應該還是財政紀律，他表示，這需要很大的意志力，才有辦法控制。執政八年來，北市除了還債570億元，也處理掉227億的勞保爭議款，內部基金也減債110億，目前北市的財政狀況很好，由於政治人物很容易想要討好民眾，很容易放鬆財政紀律，因此，要呼籲未來的團隊，欠債是要還的，以及欠債是要繳利息的，另外，懸而未決的項目如大巨蛋、社子島、大彎北段以及空總還是要繼續解決，且精實管理還是要持續。
蔣萬安候任市長表示，希望能透過充分完整的溝通，讓接下來的市政交接非常順利，以及市政能無縫接軌，相信這也是市民朋友期待看到的，因此會和柯文哲市長的團隊，建立非常暢通的窗口，會由林奕華委員擔任交接小組的召集人跟市府來對接，對於各局處業務推行的進度，以及重大政策的狀況，都希望有清楚明確的掌握，並且會就各局處業務的屬性進行通盤的檢討，就輕重緩急，明定策略對應。
