記者黃俊育 / 新北報導 為因應高齡社會浪潮，新北市政府在111年6月達成29區、1032里皆有設置銀髮俱樂部目標後，再創「銀髮俱樂部先修班」，把服務觸角延伸至公寓大廈，讓社區照顧體系更臻完善。為號召更多公寓大廈加入服務行列，社會局於20日在全國首座也是目前唯一由管理委員會開辦「全時段」社區關懷據點的中和世紀皇家公寓大廈辦理觀摩會，由關懷據點執行長陳世鴻分享建構長者照顧網絡的歷程，並邀請動健康種子教師林玉燕親自示範課程帶領技巧。 ▲世紀皇家社區關懷據點執行長陳世鴻表示 公寓大廈是目前都市化的主流住宅型態 為友善銀髮長輩 希望大家都能響應新北市銀髮先修班的政策。(圖/新北市社會局提供) 社會局副局長許秀能表示，截至112年4月底，新北市65歲以上已逾69萬7千人，佔全市人口比約17.36%。鑒於國人平均餘命已大幅提高，男女均達到80餘歲，傳統以65歲為老人定義和退休年齡劃分已不符時代需求，市府為推動有為老化政策，在里里設置銀髮俱樂部達標後，也期盼服務更多長輩。 許秀能說，由於新北市幅員遼闊，城鄉風貌不同，全市有超過1萬個公寓大廈設有管委會，社區內即有許多長輩生活其間，如能運用社區公共空間，設計適合長輩活動的課程，讓長輩下樓即能參加活動，對於長輩的身心健康會有極大助益，也能達到守望相助、減輕家人的照顧負荷。 ▲新北市社會局邀請各公寓大廈管委會到中和世紀皇家公寓大廈觀摩 希望推動銀髮先修班。(圖/新北市社會局提供) 世紀皇家社區關懷據點執行長陳世鴻表示，都市化所引致公寓大廈成為主流住宅型態，與人口高齡化均為全球皆然問題，臺灣80%人口居住都會區，如何於公寓大廈落實長者照顧服務，為急迫重要課題，因此該社區於2年前就響應新北市成立銀髮俱樂部甚至照顧關懷據點，因社區內各項體健休閒遊憩設備俱全，包含有文康室和游泳池、健身房、卡拉OK等，被譽為6星級關懷據點，在市府輔導下，引入動健康、藝文活動等課程，長輩都非常喜歡參加，也期盼所有公寓大廈管理委員會都能參與銀髮先修班計畫，進而建立銀髮俱樂部與社區照顧關懷據點，共同為建構安居樂業生活環境努力。 參與活動最年長的住戶李丹表示，因已高齡91，行動反應不是很靈敏，家人也會擔心外出參與活動的安全，但在管委會成立俱樂部後，下樓即可參加，非常方便，課程也很多元。 老人福利科長林妏燕表示，凡公寓大廈管委會參加「銀髮先修班」，每年可申請2萬元的補助，利用社區內公共空間辦理休閒、運動、藝術及人文成長等各式課程，目前全市已受理45處公寓大廈申請，預計年底前會達到250處的目標。

地方中心/桃園報導 針對19日凌晨起桃園市多處發生停電，台電表示，統計今日凌晨0時至4時，台灣本島共發生587起落雷，其中桃園、新竹地區便有多處發生雷擊造成停電，台電也在第一時間出動人力趕赴現場，縱使雷雨交加影響搶修作業進行，仍以維護民眾用電權益為首要任務，總計共有近150名台電人員於深夜冒雨搶修，為民眾來電。 台電說明，以桃園市為例，19日清晨起下起大雷雨，各區陸續有10,829戶受豪雨、落雷等原因影響導致停電。事故發生當下台電立即派員至現場冒雨搶修，並先行透過轉供方式先行復電多個區域。經過台電人員漏夜搶修，已於清晨7時31分完成全數復電。 台電指出，本次停電事故係因豪雨及雷擊造成。台電強調，無論事故停電原因為何，為降低對民眾用電影響，台電同仁第一時間皆至現場積極查修、盡速復電，未來也將加強配電設備維護點檢，減少雷害事故發生頻率，讓穩定供電更有感。

記者池文中/臺東報導 臺東縣衛生局社區營養推廣中心19日舉辦「高齡軟質餐食」工作坊，培訓長者共餐據點、承攬長照送餐服務的單位及高齡友善餐廳的備餐人員，強化飲食質地調整的知識與烹煮技巧，邀請具營養學博士背景前臺北馬偕醫院營養師許碧惠，結合餐飲教學經驗豐富的廖美雲示範餐食料理與食物質地軟化的技巧。 工作坊參加對象有響應高齡友善餐食之餐飲業者、長者共餐據點餐飲從業人員，共有30位學員一同參與，由營養師許碧惠主持，導入國際吞嚥障礙飲食分級(IDDSI)概念與簡易測量工具的使用，示範健康美食料理，包括香Q鬆軟的健康糙米飯、水果咖哩醬佐嫩雞胸、塔香里肌燒豆腐及黄金小米粥等四道菜與點心，選用適當的食材軟化料理技巧，做出長輩們好咬易入口的健康美味料理，經由成果展示、品嘗軟質示範料理。 參與工作坊學員分享，今天學到新的食物軟化技巧，煮飯給長輩吃，不再只有煮稀飯、青菜和肉切細碎，經過老師指導以後，煮出來的菜餚色香味俱全，而且吃起來真的很軟、咬起來也不費力。 衛生局長孫國平指出，衛生福利部國民健康署「國民健康訪問調查」顯示，65歲以上長者中有許多人面臨缺牙及牙口狀況不佳情形，導致咀嚼與吞嚥的困難，進而影響長者在飲食上的限制，長期下來更可能出現飲食不均衡、營養攝取不足與肌少症等問題，臺東縣衛生局設置社區營養推廣中心，每年會提供健康餐飲輔導與社區營養照護培力等服務項目，宣達餐飲輔導與高齡友善飲食原則，並前往社區長者共餐據點、社區餐飲業店家進行指導，希望藉著今日的工作坊，讓全縣的長者吃得健康又幸福。

地方中心/綜合報導 考季來臨，全聯福利中心與宜蘭傳藝園區攜手推出「考季大作戰」活動，即日起至7月6日，只要到全聯門市消費，就有機會隨機獲得「傳藝文昌祠趣味優惠靈籤」，傳藝文昌祠則有「開智慧點心燈」及「向文昌帝君借筆」，跋杯就有機會祈得限量「讀書考試符」！ 傳藝文昌祠是園區重要的信仰中心，正殿供奉的主神為文昌帝君、五聖文昌，每逢考季前會有許多民眾前來參拜，祈求文昌帝君的庇蔭順利應考。民眾及考生可準備象徵勤學、聰明、精算、包中的芹、蔥、蒜、粽子等象徵性供品祭拜，還能拜「水」祈願文思泉湧、頭清目明；考生也可於文昌祠內預約「開智慧．點心燈」，由執禮人員引長明燈火點燃心燈，引導參拜考生及民眾，透過焚香、誦讀疏文、平安袋福氣水過爐等儀式，給予考生滿滿祝福。 另外、全聯即日起至2023年7月6日，購買常溫、冷藏、沖泡飲品、速食粥麵、冷凍冷藏、保健休閒食品、除防蟲劑等指定商品單筆滿400元，即可登錄抽「煙波花時間宜蘭傳藝家庭房兌換券」、「墊腳石$2,000商品券」等獎項，讓家有應試生的民眾能在考前好好補足精氣神，考後一起暢遊宜蘭傳藝園區出遊同樂！ 宜蘭傳藝園區店家也有販售蔥明餅、狀元餅、肉粽、祈福手鍊、文昌祠魁星高皂等祈福好物。其中，新入駐的羊毛氈品牌也推出可愛又實用的拜拜組，包含竹筍（考試順利）、蘿蔔（好彩頭）、橘子（大吉大利）、壽桃（長壽健康）等造型，希望將台灣傳統代表供品蔬果，藉由手工羊毛氈將這些溫暖心意永續傳遞，隨時把福氣好運帶在身邊。對「考季大作戰」有興趣的民眾，可至全聯官網https://www.pxmart.com.tw/#/index 或宜蘭傳藝園區官網https://www.px-sunmake.org.tw/　查詢。

記者蕭麗鳳／彰化報導 慶祝秀傳成立50年，19日(五)上午秀傳醫療體系於秀傳亞洲遠距微創手術中心盛大舉辦「深耕五十載 慈善感恩文藝饗宴」，現場分享黃明和總裁傳記新書《做蒼生之大醫》，也舉行彰濱秀傳與彰化秀傳通過德國萊因TÜV SQS-Healthcare驗證授證儀式，及頒贈「彰濱2022感恩獎盃」向過去一年來的愛心捐贈人和單位致謝，感恩社會各界對秀傳的陪伴、支持與鼓勵。 秀傳中部院區總院長黃士維表示，適逢秀傳50週年慶，今年的慈善感恩活動特別分享剛出爐的黃明和總裁傳記「做蒼生之大醫」，黃總裁落實「偏鄉生命尊嚴、國人健康第一」的利他信念，從回鄉開業、設立秀傳醫院、擔任三屆立法委員，再到創建秀傳醫療體系的傳奇歷程，目前從北到南有八家醫院，還有第九家高雄秀傳醫院正在籌建中，讓秀傳成為「最照顧台灣人、最深入社區」的醫療體系，黃總裁的生命故事不僅是他個人的打拚，也是秀傳一步一腳印的成長之路；相信黃明和總裁的故事將激勵更多人為醫療事業貢獻自己的心力。 成立已逾150年的德國萊因TÜV是全球嚴謹知名的國際驗證機構，發展出醫療機構專屬的服務品質管理標準，旨在推動提升醫療服務品質並持續改進。秀傳營運長陳秀珠表示，2021年3月秀傳啟動彰化二院區TÜV SQS驗證準備，彰化秀傳及彰濱秀傳已於今年1月通過驗證，成為「全台第一家」通過TÜV SQS新版驗證的醫院。執行長黃靖媛也表示，謹記黃總裁建院理念及價值觀「用心、創新、視病猶親；互助、互信、追求卓越」，將持續帶領秀傳努力成為「亞洲的梅約醫學中心」，提供民眾高品質的健康與醫療照護體驗。 「秀傳50，感恩有您！」活動中也播放2022年度公益慈善成果影片，並由黃士維總院長頒贈「彰濱2022感恩獎盃」感謝近百位愛心捐贈人和單位的慷慨贊助，希望這次活動能喚起更多民眾對醫療事業的關注和支持，讓更多弱勢族群得到最好的醫療服務。 「愛的天空，星星閃亮，遼闊的天空，為你點亮，牽著我的手，就有方向，無限的海洋，暖暖的愛，就此發光…」活動中眾人合唱秀傳院歌《太陽》，展現出秀傳的愛與熱情，為社會注入更多良善力量。最後由秀傳員工組成的「秀傳合唱團」與「濱風爵士樂團」帶來精彩音樂表演，現場並展示台灣在地藝術家黃媽慶、拾得師父、張文靜、黃晴椏、謝金德、臺灣玻璃館藝術作品進行賞析，來賓們試閱黃總裁的新書，見證醫界行者黃明和總裁「不分種族、貧富、政治與宗教，給予生命最高尊重」的初心，場面相當溫馨。

記者蕭麗鳳／彰化報導 為改善彰化縣家禽生產環境及促進產業轉型升級，並減低農民負擔，補助農民針對家禽生產環境及相關生產設備升級，歡迎符合補助資格條件的農民申請。縣長王惠美提醒有意願的農民儘快提出申請，112年度養禽場禽舍改建升級補助計畫，申請報名期限至5月31日止，縣府農業處表示，只要是飼養規模為5萬隻（含）以下之養禽畜牧場（鵪鶉飼養規模為10 萬隻（含）以下），並具備畜牧場登記證或畜禽飼養登記證的畜牧場負責人，請備妥申請應備資料，送件至當地鄉鎮市公所轉本府或逕寄送至本府辦理。 農業處表示，為鼓勵彰化縣養禽農戶改善禽舍環境及升級設備，今年補助項目包含畜牧場登記飼養規模5萬隻以下的傳統開放式禽舍改建升級為非開放式或密閉水簾禽舍，補助改建相關費用1/2，如改建為非開放式禽舍，最多補助至450萬元（預計60場），改建為密閉水簾禽舍，最多補助至1,000萬元（預計6場）。另針對飼養規模超過5萬隻的養禽場，則提供專案農貸2年免息補貼。此外，縣府今年也規劃禽流感保險保費補助（每場最多補助1萬元）及提升畜禽產業經營貸款利息補貼（每人最多補助15萬元）方案，來減低農民負擔。 農業處指出，彰化縣為家禽養殖大縣，目前養雞及水禽數量合計約2,936萬隻，產值約258億元，為全國第1名，是國內重要禽肉及蛋生產地，為推動禽舍改建升級政策，對於飼料成本上漲、禽流感、氣候變化等諸多因素相加，造成整體飼養成本提高，縣府在這兩年陸續函請中央參照養豬產業百億基金提撥經費，針對家禽產業進行整體性規劃，補助新式生產系統、自動化、智能省工、雞糞資源化、生物安全等相關生產設施設備，以改善家禽生產環境及促進產業轉型升級。目前中央已規劃相關中長期計畫，預計投入30-40億經費來進行產業升級，在今年的禽舍改建計畫經費就達3.3億，後續縣府也會持續積極向中央爭取相關經費，為彰化縣家禽產業謀求最大的福利，來支持彰化縣的養禽農戶。 縣府諮詢電話753-1645李先生及報名相關文件請上網址，彰化縣政府農業處網頁首頁／便民服務／申辦服務／112年度養禽場禽舍改建升級補助作業要點及相關申請文件。 https://agriculture.chcg.gov.tw/06service/service01_con.aspx?topsn=499&data_id=24961

記者蕭麗鳳／彰化報導 勞動力發展署中彰投分署勞動學苑二鹿講堂將於5月起連續舉辦6場次勞動主題系列講座，另開辦6梯次產業勞動力永續發展研習課程，講座將邀請職場名人針對解決問題的能力、面對挫折的勇氣、時間管理、職場表達及如何運用人脈等層面進行經驗分享，6梯次的研習課程則將以工作坊形式進行，每梯次規劃一日6小時的實戰訓練。其中，面對近年來人工智慧(AI)崛起，許多人都開始焦慮自己的工作會不會被 AI 取代，二鹿講堂特別融入AI相關主題，分享如何培養AI取代不了的真實力，幫助民眾快速吸收名人及專業經驗，運用於未來職場上。 二鹿講堂5月首場講座邀請口畫家陳華國以「不被挫折綁架 轉念的人生哲學」為題分享個人因意外驟變的人生與職涯歷程，原擔任電腦維修員的陳華國，在上班途中發生一場嚴重的車禍，致頸部以下全癱瘓，過去的他不願面對現實的挫折，如今他在繪畫中重新找到職涯方向，這場講座首度邀請手語翻譯員即時翻譯，讓聽覺障礙者也能即時受益。 隨著疫情解封，今年二鹿講堂特別邀請日本講師理央周跨海來台，將日本職場工作經驗分享給台灣民眾，理央周是日本Marketing I's株式會社董事長、關西學院大學專門職研究所經營戰略研究科副教授及暢銷作家，曾經出版行銷、時間管理等商用書籍。理央周將以時間管理為主軸，分享如何精準取捨、避開90%時間陷阱的高效工作術。 其他熱門講師還有World gym世界健身俱樂部公關經理廖容瑩、職涯專家李庚羲、台南站前商圈理事長畢文陽等人，最後由發源自彰化在地企業的NU PASTA總經理吳家德壓軸登場，這些來自各行各業的職涯達人都將為聽眾帶來專業而精闢的講座。 另針對想深入提升職能的朋友們，特別開辦「二鹿講堂-產業勞動力永續發展研習」，共6梯次的研習課程，課程將以工作坊形式進行，規劃一日6小時的實戰訓練，包含培養影片拍攝、內容行銷、高效率記憶技巧、職場表達力、職場穿搭、薩提爾心理學技巧及文案寫作能力等，由女子脫口秀教母 黃小胖、創作歌手UTIN楊喻婷、衣櫥醫生 賴庭荷、資深斜槓媒體人等堅強師資陣容進行授課，還有就業服務乙級講師林閔政、紀錄片導演 陳正勳及中部代表性企業巨大集團幕僚長 溫絮如，也都將現身說法，手把手帶領學員練功升級，每個梯次限額50人。 二鹿講堂-勞動主題系列講座及產業勞動力永續發展研習，即日起開始報名，歡迎想要增進職場適應力並提升就業競爭力的朋友，可上FB「賈中哥JobGogo 勞動力發展署中彰投分署」瀏覽活動資訊，掃瞄QR code報名或撥打04-7771678轉15劉小姐洽詢。

記者陳木隆∕宜蘭報導 正在進行中的宜蘭縣親子館工作人員進修研習課程，今年不但就近在縣府社會處及聖母醫護管理專科學校上課，更因該校有處資源豐富且多元有趣的HAPPY農場，讓學員們能夠一邊進修，一邊體驗親子活動的樂趣，强化研習效果。 宜蘭縣目前共有14間親子館，工作人員將近70人；依據衛生福利部的計畫規定，每人每年必需完成18小時的在職進修課程。以往都得舟車勞頓遠赴外縣巿上課，但從今年(112)起縣政府特別規劃由聖母專校受託經營的壯圍親子館承辦在職訓練課程，包括主管人員和工作人員的訓練課程。 是項計畫從4月28日起至6月20日止，共計6場，地點分別在縣政府社會處及聖母專校，目前已經完成4場。課程有：親子活動規劃、親子活動設計與帶領，讓工作人員能有理論知識的提升，也能有實作技能的强化。 壯圍親子館計畫主持人、訓練課程老師蕭彩琴表示，當初在與館長、社會處人員討論規劃在職進修課程時，就考慮到各館工作人員平日的辛勞，因而設法融入趣味體驗元素，讓學員們一邊進修，一邊體驗親子活動的樂趣，所以其中兩場特別運用聖母專校的農場資源，以及學校獨木舟設備，讓研習活動更為豐富有趣。 蕭彩琴指出，在聖母專校的進修活動安排為：上午理論課程；下午則化身親子，跟著老師到校園HAPPY農場透過獨木舟實際體驗，進行親子活動設計創意發想，並學習水域活動的帶領技巧與實作，讓平日為親子辛勤服務的工作人員，都能放鬆心情，收穫滿滿。每場都獲得極為滿意的回響，紛紛希望明年再有體驗實作的課程，包括漆彈、露營等。 更多聖母醫護管理專科學校訊息在https://www.smc.edu.tw/nss/p/index

記者黃俊育 / 新北報導 新北市勞工局統計，111年受理1955專線之移工與雇主申訴案共3,767件，爭議類別仍以仲介服務、工作生活管理及工資等三大爭議項目佔比最高，合計約53%。 同年度受理之協調與調解案件為338件，以契約爭議為主，包含移工請求轉換雇主，以及雇主訴求終止契約並廢止聘僱許可等，其次則為工資爭議。總計，勞工局全年度為移工爭取權益金額總計約3千萬元。 勞工局曾受理19名在同一家護理機構工作之印尼籍移工申訴案，其雇主涉嫌未依法給付平假日與國定假日加班費案件，歷經3次調解，終在111年3月達成協議，為移工爭取到新臺幣270萬元之和解金額，並協助安置與轉換雇主，使爭議圓滿落幕。 隨著疫情趨緩及邊境管制鬆綁，入境移工人數屢創新高。根據勞動部統計，截至112年2月底止，在臺移工人數為730,804人，新北市轄內有93,743人，其中產業類佔60%，社福類則為40%。目前移工人數仍持續成長，然今年前3個月受理移工與雇主爭議案件也有顯著增長。勞工局呼籲，在網路普及的今日，勞雇雙方對於勞動法規資訊的取得極為容易，移工對自身權益的認知較以往更為清楚，雇主也應相對的依法善待這些遠渡重洋來臺付出勞力的移工朋友們，以期未來可有更良善的勞雇關係。 勞工局補充說明，自今年7月1日起將實施「外國人勞資爭議協調人實施計畫」，建置專業協調人制度，邀請熟悉勞資爭議處理法，並具有相關法律知識背景的調解人，提供法律見解與說明釐清勞雇雙方爭議，充分協助解決雙方勞資爭議，另針對專業協調人在今年辦理7場次的就業服務法等相關法令之訓練課程。 市民朋友或移工若遇有相關法令疑慮，可撥打勞動部勞動力發展署1955免付費專線，或市府總機(02)29603456轉勞工局雙語諮詢同仁(菲語分機6460、6461、6502；印語分機6462-6465；越語分機6454-6457、6501；泰語分機6472-6473)洽詢，勞工局將竭誠為勞雇雙方服務。

記者蔡孟尚/新竹報導 新竹榮民服務處昨（18）日舉行新任處長鞠宗顯布達宣誓典禮及職員工座談，輔導會副主任委員李文忠擔任監誓人，服務照顧處副處長王凱珩及就學就業處副處長沈立忠、人事處副處長林秀美及新竹榮家、臺北榮總新竹分院、彰化農場、榮民榮眷基金會、後備指揮部及新竹縣、市政府均派代表參加，與榮服處同仁共計50餘人出席觀禮。 鞠宗顯處長學經歷豐富，曾任新竹榮服處輔導員、專員組長、臺北榮總新竹分院秘書室主任、苗栗榮服處副處長及臺北榮家副主任等職務。李副主任委員致詞時表示，新任處長由基層實實在在做起，歷練完整，工作態度認真負責，相信在鞠處長領導下，新竹榮服處能秉持輔導會的政策及服務宗旨，於大新竹地區落實退除役官兵及眷屬的各項輔導及服務照顧工作。 李副主任委員於布達典禮結束後，主持「職員工座談會」，慰勉同仁，從事各項服務工作，一定要站在榮民眷及二類官兵的角度，以愛心、耐心提供最優質的服務，於業務執行上遭遇問題或困難，就要踴躍提出，讓政策貼近實務，讓政策解決問題，提供退除役官兵和眷屬最適切、專業的服務。 李副主委表示，立法院已三讀通過《國軍退除役官兵輔導條例》修正條文，將退除役官兵穩定就業津貼正式立法實施，以維護退除役官兵就業權益。另榮民榮眷基金會近年來積極維護及照顧榮民眷權益，如疫情期間染疫家庭的協助等，日後將提出更多嘉惠榮民子弟的措施，讓大家可以感受政府及輔導會的用心！