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松機多元計程車接機 喊停 業者跳腳 民眾失望 盼有新轉機

記者林政典/松山機場報導 松山機場多元計程車叫車四月試辦,目前確定跳票了,經過半年多立委賴香伶女士跟網路叫車平台理事長李威爾及多位有志之士努力,並提出多項配套措施得到松山機場首肯,現在被交通部一紙公文打回原形並確定無限期暫緩。# ▲松山機場為國際機場,目前尚無多元計程車排班點,讓民眾與業者皆感不便。(圖/記者林政典 攝) https://youtu.be/H0F-NuA4lKI ▲松機多元計程車接機 喊停 業者跳腳 民眾失望 盼有新轉機。(影片拍攝製作/記者林政典)      

多年來的患難真情!新北市榮民服務處志工伴護老夫婦跨海重逢 感人一刻令人動容

記者黃俊育 / 新北報導 春寒料峭、細雨紛飛,新北市榮服處中和西區組長吳承璟112年4月下旬帶著榮服處各級長官及志工隊全體夥伴滿滿祝福,隻身來到桃園國際機場,搭乘前往上海班機,探視前特需榮民馬瑞平夫婦;猶記109年10月8日正是在此地,志工隊一行人伴護兩位長輩歸鄉圓夢,轉眼已屆三年。 馬伯伯為國犧牲慷慨激昂,楊阿姨為家奉獻無怨無悔,歷經戰亂離散逾卅餘載,相知相守一生,患難真情令人動容。年逾九旬的老夫妻,在臺舉目無親,生活陷困,僅能賃居斗室勉強度日,直至新北市榮服處榮欣志工主動發掘他們的困難,協助轉介長照服務,並鏈結華山基金會及中和區公所等社會資源,給予兩老最實質的關懷與照顧。 ▲歡樂的團聚、滿滿的溫馨(吳承璟(站立者)與馬伯伯(右一)伉儷於飯店一隅)。(圖/新北市榮民服務處提供) 吳承璟看出老人家渴望落葉歸根的企盼,主動奔走協調,逐步安排行李打包寄送、疫苗施打、返鄉機票訂定,並由志工夥伴們伴護前往機場,將長輩平安護送出境,上機前與馬伯伯夫妻約定,疫情趨緩必將前往上海探視。 原本應是完美結局,因一場疫情完全變調,馬伯伯的兒、媳因染疫險些喪命,失去薪酬優渥的工作,加上龐大的醫療費用,致使家道中落,不得不變賣現居處所,馬伯伯自感對子女虧欠,兩夫妻準備遷往淮北鄉間安身;吳承璟獲悉後,立即決定奔赴千里跨海探視,履行對長輩的承諾。 九旬有八的馬伯伯執意矗立在寒風刺骨的車站等候故人到來,這份情誼早已超越服務者與被服務對象的藩籬,成為忘年之交;異地相逢、人事已非,令人不勝唏噓,吳承璟捎來遠方的祝福,更讓長輩們暖心;訪視行程結束前,吳承璟拿出榮服處及志工伙伴們準備好的紅包及禮物,叮囑兩位長輩遠行淮北務必珍重,老人家早已淚流滿面;馬伯伯夫妻充滿傳奇又曲折的人生經歷,讓人動容,榮服處夥伴見證了兩夫婦逾一甲子的患難真情,更有幸陪伴他們走過這一段。 新北市榮民榮服處長周興國表示,馬伯伯一生為國盡忠,是後輩們的典範,雖已返鄉終老,仍是榮服處牽掛、關懷的榮民長輩。榮服處將持恆落實榮民眷服務照顧,也祝福長輩們苦盡甘來,永享福慧安康。

疫情下 工作模式改變? 新北市研討會深入探討勞動議題

記者黃俊育 / 新北報導 想知道什麼是工作分享模式嗎?我的工作會被分享掉嗎?新北市勞動議題系列研討會即將在5月初登場囉!今年度特別針對「勞動政策議題面」及「勞動法令實務面」為主軸規劃2系列研討會。 上半年度將與中華勞資關係研究所合作,以勞動政策為主題的4場次「勞動議題研討會」打先鋒,期待完整的討論勞動法令與政策,讓與會者沉浸在既深且廣的勞動領域實務對話中。 ▲112年勞動議題研討會議程表。(圖/新北市勞工局提供) 勞工局長陳瑞嘉表示,各場次邀請了國內勞動領域傑出學者專家,活動主題更是聚焦於最受矚目的勞動議題,今年特別討論疫情過後企業營運模式改變,各職業工作模式上的重大影響。首先於5月6日登場的勞動議題即以「工作分享(job sharing)模式與勞工就業」為主題,深入探討疫情後職場上的就業模式,由中華勞資關係研究所所長焦興鎧教授擔任主持人,由敏實科技大學教授李右婷、政治大學勞工研究所教授成之約提出精彩報告,同時致理科技大學副教授鄧旭茹、中華勞資關係協進會秘書長康長健與談,內容精采可期。後續還有三場次研討會,分別探討「家庭照顧假法制化」、「中高齡與高齡就業法制與政策」及「氣候變遷對勞資雙方的影響與因應」等豐富議題,敬請期待。 勞工局表示,後疫情時代經濟景氣低迷,企業訂單銳減,勞工權益應維護,企業亦想發展最完美且最具效能的工作模式,留住最佳人才。希望藉由研討會的平台對現行勞動趨勢的發展提供解釋或建議,共同促進勞工福祉,達到勞資雙贏。第一場研討會「工作分享模式與勞工就業」即日起開放網路報名,歡迎有興趣的民眾把握報名機會,5月3日前速洽「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」網頁了解詳情。

陌生電話別亂接 碰上詐騙莫慌張 立即報警處理 一同打擊犯罪

記者鄭俊宏/高雄報導 這是記者最近親身經歷的一場真實的詐騙,提供給大家參考並警惕。 民國111年11月11號, 正當記者睡午覺中昏沉之際, 突然接到自稱中華電信客服王小姐的電話,她說她的職工代號為426068,且唯有六個數字編號才是真正的中華電信的員工,因此心想這應該不是詐騙電話,心中便再無設防。 假藉中華電信員工的王小姐說別人冒用記者的名號, 於2月7號開始,手機門號由遠傳電信轉至中華電信,並申辦了一隻新手機專用於賭博, 金額已高達好幾百萬,她為了要進一步取信記者,便直接把電話連接到台中市政府警察局第四分局及法院法官辦公室的熱鬧喧囂場景中。 歹徒為隱身與方便連絡,便與記者加為line 好友, 假警察先生快速秀出他的識別證與工作編號,同時他也要記者秀出記者的身份證,此時電話那端中傳來恐嚇的聲音,洗錢主嫌煞有其事的瞎說用了8萬買了記者的戶頭帳號, 其中百分之二十,也就是131萬分贓給記者 ,且說記者中國信託帳戶尚有658萬。 假刑警再秀出三張傳喚書,說法院已三次傳喚記者,但記者都沒有到案 ,且作筆錄期間不能讓家人知道有此事,否則連家人都會有連坐之罪, 記者便自己掏腰包花了500元到飯店去另闢密閉空間做筆錄。 做完筆錄 記者越想越不對勁, 這完全是莫須有的事情,僅因報案心切, 卻一步又一步踏入了對方的陷阱中, 猛然驚醒, 記者便去派出所報案 ,真正的員警說他們是 詐騙集團叫記者不要再掉落陷阱,便從手機將對方號碼封鎖, 才結束一場鬧劇。 記者在此真誠奉勸讀者朋友不要亂接陌生人的電話,甚至操作提款機, 以落入歹徒騙財甚至騙色的陷阱當中。

改善金門城區停車問題 陳福海縣長指示研擬短中長期計畫推動

記者呂蘋恩 / 金門報導 為持續改善城區停車問題,金門縣長陳福海召開會議指示金門縣政府觀光處研擬短中長期計畫來推動,整體規劃策略將以「增加供給」與「強化管理」為主軸,後續按難易程度來逐步推動。陳福海縣長表示,市區主要幹道透過推動使用者付費來提高停車位週轉率是一條必須做也值得做的事,盼觀光處能同步盤整金城、金湖市區的街道停車收費機制。 ▲改善金門城區停車問題,陳福海縣長指示研擬短中長期計畫推動(圖/金門縣政府提供) 金門縣政府觀光處表示,有關車位增加供給的策略,短期以租地、既有停車空間檢討、既有停車場延伸、新建平面停車場為主。中長期視場域的取得,以及金門縣政府財政狀況來爭取中央更多預算來推動立體停車場的興建增加供給。 金門縣政府觀光處長李銘培表示,城區停車問題為縣長陳福海就任後就相當關心的課題,1月份就率觀光處同仁親赴各停車場域視察了解,要求落實管理作為,其後更多次召開相關協調會議,要求觀光處研擬短中長期配套作為,同時積極爭取中央預算支持,務必讓停車問題有效地逐步改善。 據目前整合的數據統計,金城北堤臨時市場撤除後,將規劃回歸停車使用,預計增加75格停車,金城安和公園新建停車場近期也將完工,預計增加60格停車位,另觀光處也啟動跨部門整合協調,待金城三期區段徵收完成後,優先整地劃設停車空間,預計將提供200格停車位。 同時考量原金城國中、中正國小停車場規劃金額達十餘億,經7次流標均無人問津,工程又持續追加預算,造成縣府財政負擔,後續將透過替代移轉擴充策略,評估規劃在東門圓環旁等合宜地點建置立體停車場。 金門縣政府觀光處表示,近期因為金沙國小地下停車場工程問題的前車之鑑,縣府未來將充分考量財政紀律、學生受教權,以及城區整體交通黑暗期之因素,日後有關停車空間將以平面與立體停車場規劃為主,同時會加大力度爭取中央預算來支應,減少地區財政負擔。

6月2日記帳士節 公會慶祝別出心裁 募款助人 捐血救人

記者蘇志文/高雄報導 今年六月二日是第三屆記帳士節,社團法人中華民國記帳士公會全國聯合會與創世基金會發起公益募款活動,除善盡社會責任外並盡一份綿薄之力,打造溫暖有愛的城市,廣邀全國記帳士會員一同響應 (募款活動限定記帳士會員),活動自即日起至4月28日(星期五)截止。 ▲號召會員以公益活動紀念記帳士節 。(圖/記者蘇志文  攝) 高雄市記帳士公會也預告於六月三日記帳士節隔天星期六舉辦捐血活動,活動地點有二處,分別是左營及前金捐血中心。來捐血者即贈福米(每包三公斤),數量有限每處100包,送完為止。歡迎記帳士們,廣邀親朋好友,捲起您的衣袖,捐出您的熱血。 值得一提的是,高雄市記帳士公會在去年也是募集了善款新臺幣312,100元指定捐贈財團法人高雄市私立小天使家園新臺幣177,600元及社團法人高雄市唐氏症歡喜協會新臺幣134,500元。 ▲公益送愛捐款給小天使家園幫助小寶寶安心成長。(圖/記者蘇志文  攝) 該公會陳燕輝理事長語重心長指出,個人能力有限,社會資源無窮,將我們個人的愛傳播出去,盼能影響大眾共襄盛舉。#

新北海岸100%全認養達標 新北市政府感謝公私協力認養單位付出

記者黃俊育 / 新北報導 為使新北市海岸更乾淨,環保局長期推動公私協力海岸認養制度,今(25)日環保局辦理「海岸認養表揚活動暨淨灘種子培訓講座」,由環保局長程大維親自表揚74個企業、團體及個人認養單位,感謝他們對海岸環境的貢獻,並與今年新加入的13個認養單位進行簽署儀式,持續以公私協力夥伴關係守護海岸環境。 ▲環保局長程大維感謝各認養單位對海岸環境的貢獻。(圖/新北市環保局提供) 程大維表示,去年在市長侯友宜的號召下,擴大推動海岸認養制度,並由億光電子、燿華電子、台灣房屋仲介、遠東百貨及亞東工業氣體5間企業率先響應;如今海岸認養制度推動一年,已於去年底成功達成海岸(可認養之沙岸)100%全認養目標,共計81個單位參與,認養海岸長度達約34.2公里。環保局將持續號召更多合作夥伴加入,並每年辦理表揚活動及培訓講座,肯定及感謝海岸認養夥伴們的同時,也建立一個溝通回饋平台,更藉由實務課程講座培養更多淨灘種子人員,拓展環境教育。 ▲今年新加入的13個海岸認養單位進行簽署儀式。(圖/新北市環保局提供) 環保局表示,本次活動特別邀請億光電子、昇恆昌及大元時時樂社團3個認養單位分享淨灘經驗:「億光電子」過去為環保局春、秋季聯合淨灘參與者,如今轉變成萬里龜吼海灘的認養者,自辦的淨灘一日行程已成為超熱門員工活動,公司員工皆帶著全家大小一同參與;「昇恆昌」於今年初加入海岸認養行列,共認養了20段海岸,且截至目前已辦理9場淨灘活動,昇恆昌以全員總動員淨灘為終極目標,並認養全台1%海岸線;而「大元時時樂」是民間企業員工自組的社團,社團成員分享其淨灘皆以小巧規模及ICC淨灘方式為主,強調細分海廢垃圾讓淨灘變得更有教育意義。 ▲活動現場展示常見或奇特的海廢。(圖/新北市環保局提供) 環保局說明,今年新加入13個認養單位,包含星展(台灣)商業銀行、福智文教基金會、新北市醫事檢驗師公會、鷺江國中童軍團及格上汽車等,共計認養34段海岸。而為了讓新加入的夥伴更進一步了解海洋廢棄物、淨灘活動及不塑生活等資訊,環保局今日下午舉辦淨灘種子培訓課程,邀請Re-think團隊授課分享淨灘大小事及淨灘的十萬個為什麼,並帶領學員到林口頂寮沙灘實地淨灘,經過紮實課程後的種子人員,未來辦理淨灘活動就能快速上手。 ▲淨灘種子培訓課程學員到林口頂寮沙灘實地淨灘。(圖/新北市環保局提供) 環保局補充,為讓淨灘夥伴了解更多海岸資訊,新北市建置了「新北市海岸資訊地圖」,標示海岸入口、公廁、停車場等實用資訊,幫助想前往淨灘的夥伴能在前置規劃階段省下許多力氣;再搭配環保署Coastal Clean-Up 海岸淨灘認養系統預約淨灘活動,環保局在地清潔隊將提供必要的工具及後續廢棄物清運服務,讓淨灘變得更簡單。環保局也與沿海9區42間店家合作成立「淨灘合作社」,臨時起意想淨灘的民眾可輕鬆借用淨灘工具、「想淨就淨」。 新北市號召更多關心海洋環境的企業、團體一起認養海岸、一同加入守護海岸乾淨的志工行列。環保局也強調,淨灘雖可以讓海岸變乾淨,但要真正減少海洋廢棄物,仍應從源頭減量做起,減少使用一次性產品、隨身攜帶環保餐具、環保袋等,才能讓環境越來越乾淨美好。

聯華北斗廠發生大火 造成共26人送醫7人死亡

記者蕭麗鳳/彰化報導 聯華食品北斗廠廠區今天上午發生大火,陸續救出22人送醫,剛已尋獲失蹤4人,已無生命跡象,總共26人其中10人OHCA(到院無呼吸心跳),仍在急救中。火警發生時,公司員工正在交接班,消防局研判起火點在二樓廚房,因濃煙擴散,遭濃煙嗆傷造成。 起火點疑似在廠區二樓廚房,火煙沿著排氣管往上竄,廠方立即啟動自衛編組撲滅,卻告失敗, 火煙沿著排氣管竄上日樓作業區,濃煙已經擴散,在廠區作業的員工逃離不及,遭濃煙嗆昏。 彰化縣消防局表示,這場大火是6時45分報案,9時12分撲滅,送醫22人,分別12男10女,分別送往員林基督教醫院(5男、3女)、員生醫院(1男、2女)、員榮醫院(2男)、衛生福利部彰化醫院(3男、4女)、卓醫院(1女) 、仁和醫院(1男)。送醫員工身分仍在清查中。 消防局指出,是在6點45分接獲報案,出動本局和四個大隊合計106人次、31輛消防水車、21輛次救護車到場,9時12分撲滅。火勢雖然不大,卻因濃煙擴散,才造成嚴重傷亡。 彰化縣長王惠美上午於員林市社區大樓參加彰化縣消防局50公尺雲梯消防車啟用暨高樓救災演練後,隨即前往火災現場關心救災進度。據了解,這起工廠火警為近年彰化傷亡最嚴重的工安火災事故,王惠美到場時神色十分凝重,指示社會處啟動關懷慰問機制,第一時間給予家屬協助。 針對食品公司火災事件,縣府團隊立即啟動一案一社工關懷慰問機制,協助火災事件傷者及家屬,縣長王惠美一早即指示社工先行到院予以輔導關心,隨後親自到各收治的員生醫院、衛福部彰化醫院及彰化基督教醫院,一一關懷傷者及家屬,安撫家屬情緒及提供必要的協助,對於此次傷者每人先發2萬元,死亡者3萬元的急難救助金,並由各相關單位持續予以各項輔導及協助,此次災害造成本縣傷亡數名,影響許多家庭,縣長亦感同身受,縣府團隊將盡全力關懷協助,希望傷者可盡快回歸正常生活、亡者家屬早日走出傷痛。 勞工處表示,彰化食品彰化廠不幸火警造,造成7名勞工死亡,(4名本國勞工、3名外移勞工)丶2名勞工OHCA(到院前心肺功能停止救回)(1本國勞工、1外移勞工)、13名勞工燒嗆燒(7名本國勞工、6名外移勞工),合計22人,在致災原因在中區職安中心釐清前,縣府將全力協助勞工之職災補償事宜,若雇主確有可歸責之事由亦將協助勞工向雇主請求賠償。 勞工處經查該食品公司均有依規定投保,因此勞工處將會協助申請勞保死亡補助40個月平均薪資及5個月平均薪資之喪葬補助,另針對外籍移工身份者將再協助向勞動部申請死亡慰問金10萬元、受傷慰問金1萬元,至公司團保理賠部分,亦聯絡法律扶助基金會予以協處。為迅速協處本處即刻致電菲律賓在台辦事處協助聯絡其母國家屬,並要求仲介公司釐清身分文件。

引領多元文化學習風潮 嘉義市新住民語文選修課程熱鬧開課

記者邱猷權/嘉市報導 嘉義市擁有超過5,000位新住民,為了讓他們更容易適應當地生活、融入社區,並成為「家己人」,嘉義市各校在三、四月期間陸續開設成人教育班和生活適應班,提供從聽說讀寫到文化認識的全方位課程,幫助更深入地了解台灣。此外,嘉義市許多國小也推行新住民文化選修課程,讓學生從小就能認識多元文化,並透過互相交流,激盪出更多火花。這項積極的推動,不僅提倡新住民在地學習,更讓多元文化的認識在嘉義市落地生根。 宣信國小校長謝聖雅表示,宣信國小是嘉義市的新住民學習中心,自2008年成立以來陸續攜手與大同、興安、博愛和民族國小一同為推行新住民學習而努力,不僅設有新住民識字班,幫助新住民克服語言障礙,為了讓平時要抽出時間上課不易的學員更有動力持續參與,也穿插設計有皮雕、拼布、木工等課程,讓學員在動手做的過程中更自然的學習中文,也與社大、東吳高職策略聯盟,將技職課程融入課堂間,讓學員不僅學語言和文化,更有機會探索職涯、學習一技之長。 ▲新住民語文課程提供從聽說讀寫到文化認識的全方位課程,幫助更深入地了解台灣。(圖/嘉義市政府提供) 大同國小盧淑娟校長表示,大同國小開設新住民班多年,課程不僅教授讀書識字內容,也鼓勵學員透過料理、手作分享家鄉文化,學員在分享時不僅練習了中文,新住民生活適應班更讓新住民班成為學員們結識同鄉好友、與更多人分享異國他 鄉生活點滴的出口,每年新住民班開課總是會有幾個捨不得走的熟面孔,也有更多的心血加入,學員們經常帶著家人和孩子一同參與課程,也讓文化交流從學員拓展至學員的家人。 宣信國小輔導主任王文志表示,嘉義市的新住民文化教育課程豐富精采,對象更不侷限於新住民,嘉義市各國小今年共開設25班新住民語文選修課程,讓國小學生學習、認識東南亞等多國的文化語言。有孩子因為課程而與來自東南亞的祖父母更有話題,甚至能用越南文等母語流暢表達意思。今年宣信國小也利用校慶開設新住民越南文化展,展出貝殼畫、越南編織斗笠等作品,展覽也開放社區居民參觀,許多學生及家長都為異國文化之美而驚豔,嘉義市的新住民文化不是單向的傳播,更是與新住民文化與在地文化共譜交織的精采。

新北吳燕珠身教言教3子皆為國家棟樑 侯友宜盛讚:最成功的模範母親

記者黃俊育 / 新北報導 母親節將屆,新北市長侯友宜25日專程前往三峽區向甫獲選為今年度模範母親代表的吳燕珠道賀。吳燕珠和從事教育的先生左春新,以身教言教培育出三個兒子杰官、俊官、豪官分別在國防軍事、資訊企業、科技教育服務,皆為國家棟材,令侯友宜感佩盛讚吳女士是最成功的模範母親。 今年75歲的吳燕珠,出生於彰化縣大城鄉,吳家為當地望族,從小受父母嚴謹家訓,公道自許,樂於助人。先生左春新原在大陸安徽省鳳陽縣,亦係名門之後,父執輩在當地開辦私塾,遇有家境窮困者,仍給予學習讀書機會,如孔子所謂:「自行束脩以上,吾未嘗無誨焉!」因此左春新從小耳濡目染,在開啟院門時,常看到門外放有鮮魚,原來是求學的父母為感念私塾所贈,此經驗亦造成他日後興辦教育的淵源。 ▲吳燕珠拿出當年侯友宜當副市長宣導治安時所獲贈的仿金條紀念品 請侯友宜簽名留念。(圖/新北市社會局提供) 由於國共戰亂,左春新輾轉來到台灣彰化,租屋吳家,兩人得以相識。吳女士說,因朝夕相處,近水樓臺,雖先生年齡稍長,但她不以為意,父母看左春新亦非常上進,因此答應兩人婚事。婚後適值政府推行九年國民義務教育,左春新在彰化縣協助開辦芳苑、大城、田尾等多所國中,吳燕珠跟著四處遷徙,席不暇暖,肩負起教養3個兒子的重任。 左杰官向侯市長說,小時候因隨著父親在大城偏區辦學,住過甘蔗園和墓仔埔,因為這些地區土地便宜,政府徵收拿來蓋學校,因此草創時生活很苦,但父母重視教育,認為唯有透過教育才能翻轉彰化下一代,三兄弟也都很認真求學。 左春新於80歲壽終,此時三位兒子均已在各領域展露頭角:長子杰官為英國博士、美國海軍研究院博士後研究,曾協助國防部與美軍顧問團合作進行國防文官轉型,後於國防大學擔任資圖中心主任;次子俊官為緯創資通事業部副總監;三子豪官為健行科大資工系教授兼系主任,三位媳婦亦分別於上市公司、銀行擔任經理,孫子輩亦均受高等教育,一家可謂門楣光彩。 ▲侯友宜向當選今年模範母親的吳燕珠恭賀 右1為長子左杰官 左1為次子左俊官。(圖/新北市社會局提供) 吳燕珠於80年代舉家北上,曾住在三重大同南路多年,102年再遷至三峽北大愛悅社區,並擔任龍學里的鄰長。龍學里長周秀鳳表示,左媽媽擔任鄰長8年,協助里內公園維護、環保清潔、學童路口導護等;遇有鄰里急難,也都伸手救援,是位熱心助人的長者。 侯友宜由社會局副局長許秀能、三峽區長施玉祥等人陪同,致贈水果禮盒及保健食品。侯友宜在感佩左媽媽教養子女有成,也請教她的養育之道。吳燕珠表示,她以身教為重,先自我要求做為孩子的榜樣,並對孩子「說一不二」,所幸3位孩子也都非常乖巧孝順,讓她相當安慰。 ▲侯友宜由社會局副局長許秀能、三峽區長施玉祥等人陪同,致贈水果禮盒及保健食品。(圖/新北市社會局提供) 吳燕珠還拿出一個收藏的仿金條紀念品,她說有一次侯友宜還擔任副市長時,到三峽區宣導治安防範,她勇於回答問題而獲贈。侯友宜表示還有印象,只是不知送了誰,沒想到有此緣份。吳燕珠請市長在封套上簽名,侯友宜並邀請全家於29日到市府,接受各界祝福和表揚。

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