記者楊淨嵐∕台北報導 國內COVID-19確定病例，2日公布新增26,793例本土個案、292例境外移入；另確診個案中新增74例死亡。中央流行疫情指揮中心表示，今日公布確診數與上週四相比增加了7,859例，雖然上升了41.5%，但這週以來的染疫數有逐日下降現象。 另據指揮官王必勝指出，從1月1日至31日對中國入境來臺旅客的唾液採檢結果，陽性率為8.7%，其中60.7%為BA.5、38.0%為BF.7，BA.2.75及BQ.1各為0.6%，顯示仍以BA.5及BF.7為主流株，並未發現新的變異株，所以從2月7日起取消自中國入境旅客的唾液PCR。 指揮中心表示，今日新增26,793例本土病例，12,043例男性、14,727例女性、23例調查中，年齡介於未滿5歲至90歲以上。 本土染疫個案分布縣市為：新北市(5,102例)，高雄市(3,284例)，臺中市(3,177例)，桃園市(3,001例)，臺北市(2,409例)，臺南市(2,224例)，彰化縣(1,331例)，新竹縣(814例)，苗栗縣(680例)，屏東縣(655例)，雲林縣(581例)，新竹市(578例)，宜蘭縣(549例)，基隆市(541例)，花蓮縣(448例)，南投縣(408例)，嘉義縣(388例)，嘉義市(235例)，臺東縣(185例)，金門縣(116例)，澎湖縣(74例)，連江縣(13例)。 指揮中心指出，今日新增74例本土死亡個案，44例男性、30例女性，年齡介於60多歲至90歲以上，皆屬重度感染、71例具慢性病史、55例未接種3劑以上COVID-19疫苗，其中43人0劑。死亡日期介於今年1月17日至1月30日。 指揮中心統計，截至目前國內累計9,596,660例確診，分別為49,056例境外移入、9,547,550例本土病例、36例敦睦艦隊、3例航空器感染、1例不明及14例調查中。 自2020年起累計16,430例COVID-19死亡病例，其中16,409例本土、21例境外移入。本土死亡個案居住縣市為：新北市3,194例、臺北市1,786例、臺中市1,755例、高雄市1,629例、臺南市1,224例、桃園市1,217例、彰化縣1,064例、屏東縣645例、雲林縣533例、南投縣529例、苗栗縣460例、嘉義縣428例、宜蘭縣335例、基隆市326例、新竹縣274例、嘉義市273例、花蓮縣272例、臺東縣202例、新竹市183例、澎湖縣42例、金門縣38例。

記者蔡孟尚/新竹報導 新竹縣政府表示，縣長楊文科連任後馬不停蹄加速推動各項縣政建設工作，今(2)日公布最新一波人事異動(1日生效)，包括行政處、社會處、地政處、財政處、交旅處、稅務局等6個府、內外局處長異動，人員主要為原縣府內部人員職務遷調與拔擢優秀人才內升。 最新一波人事異動名單，包括原行政處長邱俊良調任參議，職缺由簡任秘書周秋堯陞任；原社會處長李國祿調任參議，職缺由簡任秘書陳欣怡陞任；原地政處長魏嘉憲調任參議，職缺由副處長古瓊漢陞任；原財政處長黃國峯調任縣府簡任秘書並代理稅務局長，而原稅務局長彭惠珠調任參議，財政處長則由縣府參議梁淑惠接任；原交通旅遊處長游志祥將在6日轉任台中市政府，職缺由交旅處副處長戴志君陞任。 楊文科強調，他能順利連任，象徵縣府團隊的施政表現深獲鄉親肯定，未來4年他將在第一任奠定的建設基礎上，打造新竹縣成為「科技首都‧幸福竹縣」，為推動縣政政策無縫銜接，近期調整人事名單，讓小內閣開春後迅速定位，主要由縣府人員遷調，讓具相關專業能力且受到肯定的優秀人員陞任。 楊文科強調，他尤其重視行政革新與簡政便民措施，為避免「淤泥效應」導致資源浪費、行政效率低落，要求各局處長要改進繁複表格、公文往返，減少不必要的文書流程，加強行政服務之品質及效率，讓新竹縣邁向更幸福、宜居的城市。 新任行政處長周秋堯(年齡53歲)，學歷為中華大學建築與都市計畫學院土木工程學系博士，歷任技士、科(課)長、技正、副處長、副局長、秘書等職，公職經歷豐富。 新任社會處長陳欣怡(年齡53歲)，學歷為國立新竹教育大學人力資源發展系碩士，擔任過幹事、科(課)員、托兒所所長、專員、秘書、副處長、選舉委員會行政室主任、專員、組長等職。 新任地政處長古瓊漢(年齡53歲)，學歷為國立政治大學地政學系碩士，歷任技士、科(課)長、地政事務所主任、副處長等職，地政相關經歷完整。 新任財政處長梁淑惠(年齡60歲)，學歷為中華大學管理(科)學系碩士畢業，曾歷任科(課)員、股長、專員、秘書、處長、參議等職。 新任交旅處長戴志君(年齡46歲)，經歷為國立臺灣大學土木工程與防災科技研究所碩士，歷任本府技士、科長、副處長等職。

記者黃俊育 / 新北報導 台灣老化速度世界第一，65歲以上的人口從高齡社會的14％到超高齡社會20％只花了7年時間，日本則是花了11年、法國是28年、德國是36年；新北市目前已達68萬多人，占全市人口超過17％。 「壯世代之春」作者吳春城表示，高齡化造成臥床族、少子化造成躺平族，解決良方必須進行高齡解放運動。傳統觀念老人需求不外乎養生、養老、養病，但壯世代500萬人口掌握台灣3分之2的財富，能捲起社會和產業的千堆雪。 新北市社會局在開春之際邀請壯世代教科文協會理事長吳春城於局務會議中演講，他以「壯世代、新浪潮」為題，分析國人平均退休年齡為60.3歲，但國人平均餘命已達81歲、84歲，甚至在現代醫學下，活到90歲比比皆是，面對還有2、30年的人生，難道光遊山玩水、含飴弄孫嗎？不婚不生、少子化已造成「4個阿公阿嬤搶一個孫子」。60歲正當成熟的智慧和勞動力必須釋放妥善運用，日、韓已逐步放寬退休年齡到70歲。 ▲社會局長張錦麗表示，新北市要建立壯基地。(圖/新北市社會局提供) 吳春城認為，老人福利法訂定的時空背景平均餘命才只有62歲，但如今已不合時宜，必需全面翻轉。壯世代泛指戰後嬰兒潮，年齡在50+以上，具有壽命高、學識高、財富高等3高特性。據銀行公會統計，70％的財富掌握在壯世代手裡，聯卡中心2022年8月統計，60歲以上單月刷卡高達270億元，是非常龐大的消費群，但卻面臨產品、通路、文化、態度等方面的歧視。市場以年輕、仕女族群為消費導向，忽略壯世代這群有高能力消費的族群，以致產業界年輕人薪資低落，最後乾脆淪為躺平族。因此他提倡「銀光經濟」，就是將銀子花光光。其實壯世代只要拿出3分之1出來花費，就會翻轉整體經濟，專屬老人的白色產業，也會變為橘色商機，甚至春季產業。 「停止學習，才是老化的開始！」吳春城說，要將高齡、銀髮等舊思維的帽子丟棄，換一頂「壯世代」的新帽子；舊有的高齡政策，幾乎都是在談福利和補助，但壯世代教科文協會要翻轉社會的負面認知，協助企業發展壯世代產業；協助政府建構新政策；協助個人追求第3人生。 社會局長張錦麗表示，根據內政部111年12月統計，全台年滿65歲人口占比為17.56％，新北有17.05％，台北已達20.9％，基隆也有19.3％，只有桃園14.2％屬於較年輕的城市，因此高齡化、銀髮海嘯席捲，但「壯世代」翻轉舊思維，新北市會率先與壯世代教科文協會合作，打造「新北壯基地」，擬定相關執行策略，並結合現有2千位有為老化、晚美人生、動健康等種子老師，進入全市里里銀髮俱樂部和社區照顧關懷據點宣導，翻轉銀髮族成為身壯、心富、靈強的「壯世代」。

生活中心/綜合報導 物價持續飆高，荷包不斷縮水，農曆新年剛過，許多生鮮漁貨都漲價，對經濟弱勢家庭來說，維持日常花費非常辛苦！尤其對於正在發育期的學童，假期當中不但難以維持穩定作息，因缺少學校提供的營養午餐，不易攝取均衡的營養。台灣世界展望會2022年調查所服務近4萬5千名受助童的「兒少五大需求」，研究顯示，一到寒暑假就有14.3%三餐不固定、14.9%經常吃不具營養的食物當正餐，孩子健康受到威脅。 根據展望會的調查，在學期間已經有超過10％的弱勢兒童三餐不固定、將近14％經常吃不具營養價值的食物當作正餐；到了寒暑假，三餐不定、營養不均的狀況都比學期間嚴重。正值發育期的學童長期缺乏成長所需營養，容易較同齡兒童發展緩慢或瘦弱、身體免疫力下降，更容易生病；也有些孩子缺少多樣化食物，營養不均衡，不單影響孩子的體重，也可能降低免疫力、影響學習發展。 ▲根據展望會的調查，在學期間已經有超過10％的弱勢兒童三餐不固定、將近14％經常吃不具營養價值的食物當作正餐。(圖/台灣世界展望會提供) 獨自扶養三個孩子的媽媽因經濟拮据，平時只能為兩歲的楷楷（化名）買奶粉及米精，卻發現楷楷很容易感冒。展望會立即提供奶粉、罐頭、白米等物資，並以營養補充方案協助採買蔬果、雞蛋、牛奶、麥片、水果等副食品。目前穩定攝取均衡營養的楷楷，身高、體重等生長發育指數皆符合成長曲線標準，抵抗力也增強。「自從楷楷吃得比較營養後，他的生病次數明顯減少了。」楷楷媽媽感激地說，「我的心理、經濟壓力也不再那麼大，謝謝社會愛心。」 媽媽獨自帶著雯雯、晴晴（化名）等四個孩子住在小套房，晚餐常靠孩子從學校帶回的營養午餐解決，竭盡所能地勤儉度日，對媽媽來說，孩子們能在身邊好好長大、吃飽穿暖，是每天最大的心願，但是，「孩子一天天成長，食量跟著倍增，洗兩杯米變成三杯、四杯，有不少壓力。」展望會提供營養扶助金補充孩子餐點上的不足，並發放食材包、餐券，讓孩子在營養上獲得支持，也陪伴媽媽抹乾眼淚，面對困境，「謝謝展望會社工老師，這麼多年來，在我們需要時用心提供幫助，協助解決家裡種種困難。」 ▲展望會提供物資，並以營養補充方案協助採買副食品，讓兩歲的楷楷穩定攝取均衡營養，不再常常生病。(圖/台灣世界展望會提供) 農曆春節假期過後，學童依舊在放寒假，對許多弱勢孩子來說，平時上學期間，學校提供的營養午餐就是最均衡的一餐，甚至有些家庭的晚餐要靠孩子從學校打包營養午餐回家，到寒暑假，不但缺少營養午餐，當父母外出工作不在家，經濟弱勢的家庭無力負擔安親班、補習費用，未成年的孩子往往必須獨自待在家，自行料理三餐，更有可能缺乏正常飲食和均衡營養。 台灣世界展望會自2000年開始，每年春節前夕都會發起「紅包傳愛」活動，為弱勢家庭兒少募集助學、健康、平安、希望四種紅包，協助弱勢孩子在教育、營養、突遭急難和與家庭暨青少年培力發展等方面的需求。當中的健康紅包除了提供弱勢家庭營養扶助金，也為學齡前幼童添購奶粉等營養品，並為三餐不均孩童提供送餐服務，長期穩定孩子的餐食。2023年紅包傳愛活動以「孩子的未來，交給我來」為主題，為資源缺乏的孩子送出紅包，使孩子們不再為經濟所困，擁抱更好的未來。 即日起邀請民眾投入「紅包傳愛——孩子的未來，交給我來」，幫助孩子們穩定學習、健康長大、實現夢想，成就心中渴望的未來！民眾可以至台灣世界展望會官網線上捐款支持「紅包傳愛」，每種紅包皆可選擇自由捐（自訂捐款金額）及單次定額捐（單筆捐款新台幣5,000元），一起為孩子實現想上學、想吃飽、想安心追尋夢想的心願，或撥打愛心專線02-8195-3005洽詢。 ▲健康紅包除了提供弱勢家庭營養扶助金，也為學齡前幼童添購奶粉等營養品，並為三餐不均孩童提供送餐服務，長期穩定孩子的餐食。(圖/台灣世界展望會提供) 請利用台灣世界展望會網站 www.worldvision.org.tw 線上捐款 郵政劃撥帳號：01022760，戶名：台灣世界展望會，請註明：助學紅包、健康紅包、平安紅包、希望紅包 相關訊息請洽愛心專線：02-8195-3005，或洽詢電子信箱：[email protected]

記者蔡佳坊/嘉市報導 農曆春節年假剛放完，國曆2月5日即將迎來元宵節。嘉義市政府特別推出造型可愛的「星光兔」小提燈，預計2月1日至3日(週三至週五)，連續三天下午4點開始，在文化公園(文化路與民族路口)發送給民眾，每日限量1000個，送完為止。 每年嘉義市政府推出的生肖小提燈都深受市民喜愛，今年的「星光兔」小提燈是由有「花燈女王」之稱的旅法設計師林佳葦親手設計，林佳葦出身花燈世家，是國寶級燈藝師林健兒的女兒，有別於傳統花燈，林佳葦的小提燈充滿童趣，憑著「不想做無聊的提燈」的初衷，每年推出的小提燈總有令人驚喜的新亮點。 ▲嘉義市推出「星光兔」小提燈，限量供民眾索取。（圖/嘉義市政府提供） 「星光兔」小提燈是以寵物兔子裡最受歡迎的「垂耳兔」為造型設計，長長的耳朵、呆萌的眼神，搭配夢幻的星空漸層色系，帶給孩子滿滿的療癒與安心感。結構上利用紙張的切割凹折，呈現出垂耳兔澎澎的圓潤感。長耳朵裡設計了一個簡單的連動結構，將燈體內的細帶往下拉，兩隻下垂的耳朵就會飛起來，既可愛又有趣。希望兔年「星光兔」小提燈點亮元宵節平安喜樂氛圍，為台灣祈求平安，招來福氣，並帶給人精神上的療癒和安心感。 ▲嘉義市推出「星光兔」小提燈慶祝元宵節，造型可愛令人愛不釋手。（圖/嘉義市政府提供）

記者闕玄/苗栗報導 「2023年後龍慈雲宮攻炮城慶元宵活動」又將登場！苗栗縣長鍾東錦邀請全國民眾及鄉親好朋友，2月3日至5日一同參與這場年度宗教盛事。 慈雲宮攻炮城活動已延續多年，每年均獲得相當大的好評，吸引不少民眾慕名挑戰試手氣。攻炮城是將手中鞭炮瞄準3公尺高炮城頂端的小圓樓投擲，以隆隆炮聲炸旺來年運勢，將視炮城高度提供不同獎項，位置愈高，獎項愈大，其中媽祖金幣經由慈雲宮媽祖加持，具有福蔭之意，另於活動開始當日將發送限量DIY燈籠，還有精彩的晚會演出。 ▲後龍慈雲宮「攻炮城，慶元宵」活動。(圖/苗栗縣政府提供) 鍾東錦表示，「慈雲宮攻炮城」的習俗最早源自於清朝時期，相傳因瘟疫嚴重肆虐，地方人士向當地信仰中心的慈雲宮主神媽祖祈求平安，獲指示要在廟前搭建炮城，再以投擲鞭炮來驅趕瘟神，由鞭炮硝火產生消毒作用，果真瘟疫停止、疫情不再蔓延，此民俗就此傳承至今，演變成後龍鎮重要的元宵節慶，過去稱為「射炮城」，2009年獲登錄公告為苗栗縣無形文化資產，後經專家學者建議，活動更名為「攻炮城」。 ▲後龍慈雲宮「攻炮城，慶元宵」活動。(圖/苗栗縣政府提供) 後龍慈雲宮傾力規劃豐富的活動內容，邀請全國遊客及鄉親朋友踴躍參加，趁著假期來後龍感受傳統節慶的迷人風情吧！

記者闕玄/屏東報導 屏東縣政府30日於縣府大禮堂舉辦新春團拜，由泰武國小合唱團的天籟美聲揭開活動序幕，縣長周春米向縣府同仁恭賀新春如意，慰勉同仁過去一年的辛勞，並期許新年度各項縣政業務推動順遂，提供縣民陽光燦爛的生活，讓屏東繼續發光發熱。 ▲屏東縣政府新春團拜。(圖/屏東縣政府提供) 周春米特別感謝在春節期間沒有休息、堅守崗位服務縣民的同仁，例如:屏東1999專線全年無休不打烊、各鄉鎮清潔隊員服務民眾、警力協助交通指揮、醫護人員協助民眾門診服務等，犧牲假期服務鄉親，體現「春節服務不打烊」的精神。周縣長再次謝謝縣府團隊的夥伴們在春節期間持續努力，讓屏東在年假期間除了歡樂與喜氣，更有溫度跟暖心！ 周春米在新春團拜中向同仁獻上大吉大利水果籃，除與各局處主管、在場同仁致意、互道恭喜外，也代表鄉親感謝各局處的無私付出。「因為有各位，屏東才能更好」，周春米強調，藉由泰武國小的歌聲，代表年假結束，要求大家箭在弦上，即刻上工，新的一年開始，縣府團隊將持續努力向中央爭取更多交通、文化及各項建設，也期許新的一年活動皆能順利運行，讓屏東繼續向前，帶給地方及鄉親更多希望。

生活中心/綜合報導 基隆市長謝國樑30日偕同副市長邱佩琳前往視察位於市中心愛三路、仁二路口的人行地下道上方頂板漏水，並聽取工務處簡報搶修進度，要求工務處加速完成修復，並請邱副市長了解，有無企業願意認養協助養護，以提升市容品質。 ▲工務單位正在進行現場搶修。(圖/基隆市政府提供) 謝市長視察後指出，地下道修復工程在去年四到五月陸續驗收完成，與發生漏水時間蠻接近的，希望舊有施工單位提出說明，他請工務處緊急搶修並修復管路，在完成之前協助空間清整，儘速提供行人舒適步行環境。 謝市長表示，會請工務處對內部管線與結構提出解決之道。此外，由於地下道連接幾個路口，民眾使用度高，修復之後，對於未來地下道空間養護或研議增設陳列空間，他請邱副市長了解，找尋企業願意認養協助養護，提升行人步行品質，也提升企業形象。

記者池文中/臺東報導 臺東縣政府預計年後開辦餐飲類等7種職業訓練課程，上課地點分布全縣各區域，符合資格者可至縣府社會處勞工行政科查詢。 社會處長陳淑蘭指出，今年度預定辦理7個班別的職業訓練，班別不會集中在臺東市區，也將在縱谷線、海岸線及南迴線辦理相關職業訓練。今年在市區辦理餐飲類、美甲美睫班及電腦類，在縱谷線辦理水電類及餐飲類，海岸線及南迴線也分別開辦素食及中餐等。 縣府委託單位設立技能檢定考場已開始受理考試，方便縣民直接於縣內參加技能檢定，無需舟車勞頓前往外縣市，也方便考生熟悉考場環境，以利術科實際操作，更能有效提升考生錄取率及專業水準，透過考照大樓的設立為臺東培養更多優秀的人才。 符合相關資格與規定的民眾，在受訓期間可以請領生活津貼，相關課程皆辦理約370小時，結訓後也會輔導就業及考照，報名資訊可洽社會處勞工行政科，電話089-328254或關注臺東縣政府社會處官網及臉書粉絲專頁。

記者蕭麗鳳／彰化報導 勞動力發展署中彰投分署彰化就業中心就服員蔡婕榆在地深耕16年倍受肯定，獲得勞動力發展署「最佳就業服務人員」獎項，她內心沈穩卻行事活潑積極，甜美的外貌及專業形象為求職者與企業間搭起最佳橋樑，服務期間成功幫助上萬人找到工作。而獲得「最佳雇主服務人員獎」的員林就業中心外展人員曾淑琴，任職14年來為失業民眾開發廠家超過3千家，更是雇主缺工時的救火員，平均每年可以幫助千人找到「頭家」，中彰投分署長劉秀貞期許績優服務同仁能持續努力發揮正向影響力，作為同仁標竿學習對象，共同在工作崗位上服務社會大眾。 劉秀貞表示，勞動力發展署為鼓勵員工在專業工作上持續努力精進，每年辦理績優服務人員選拔，獲選者需要具備專業的就業服務職能，同時必須具有積極服務的熱忱、良好的溝通技巧及觀察力，才能夠在民眾及廠家最需要的時候提供及時的幫助。而站在服務第一線的分署各就業中心，因長年在地方上用心耕耘，推動各項業務，最了解廠商及民眾的需求，不但能幫助求職者找到最適性的工作，也能夠適時協助民眾運用分署自辦或委外的課程進修學習，增強職能，提高就業成功的機率，成為求職者與求才者的好夥伴。 彰化就業中心資深就業外展人員蔡婕榆，從早期沙鹿就業中心-中科台就業服務台服務員開始做起，服務內容包括為民眾開發就業機會、就業媒合、陪同面試到民眾就業後的職涯陪伴，累積豐富的經驗，期間她並努力取得乙級就業服務證照。她不但具備專業知能、熟稔就服就保法規，而且做事細心，對民眾及廠家很有耐心，自102年轉任求職區業務督導員擔任求職服務後，她進一步運用外展經驗及諮商技巧，提供求職民眾更完善的就業服務，尤其具有責任感，即使遇到家人往生的急事，她也堅持完成民眾的事再趕回家治喪，團隊精神與執行力有目共睹。 「最佳雇主服務人員獎」得主曾淑琴從龍井就業服務台服務員及職缺拓展開始做起，進入就業服務體系近14年，期間主動積極拜訪廠商，為求職者開發適合的職缺，近５年就為民眾開發了近9千個職缺，因而成功媒合獲得工作重返職場的求職者近6千人，光是110年1至10月她就為廠家舉辦了大、中、小型徵才活動15場，一年內協助60家廠商找到近千名人才。疫情嚴峻期間，曾有廠家因訂單大幅縮水而一次裁退150人，淑琴分別為失業者開發職缺，或運用安心就業、安心上工等計劃，在一個月內成功安置完150人，辦事效率令人嘆服。 新的一年到來，劉秀貞對獲選的年度績優服務人員表示嘉許及肯定，鼓勵持續在崗位上發光發熱，同時也勉勵所有工作人員繼續努力奮鬥，以最好的績效服務社會大眾。