記者黃俊育 / 新北報導 桃園市副市長王明鉅（16）日上午前往大園區，出席「財團法人桃園市私立懷德風箏緣地育幼院動土大典」時表示，懷德風箏緣地育幼院因應航空城計畫而遷移，今日的重建開工不僅象徵著航空城計畫的推進，更代表著希望的延續，讓孩子們擁有更安全、溫暖的家。未來桃市府將持續推動社會福利政策，攜手社會善心人士，共同為桃園孩子們打造更友善的成長環境。 ▲祭天祈福儀式。(圖/桃園市社會局 提供) 王明鉅提到，桃園市每年約有 400 多名兒童因家庭變故需要安置，因此市府將加強推動家庭式照顧計畫，期望未來能提升至200戶以上之家庭式照顧安置服務，為更多需要幫助的孩子提供溫暖的家庭環境。 懷德風箏緣地育幼院董事長曾文義表示，感謝市府提供位於公園旁的土地重建懷德風箏緣地育幼院，育幼院佔地約300坪，未來將成為兒童安心成長、擁有溫暖歸屬感的家園。曾董事長也誠摯邀請社會大眾親身感受這片充滿愛與希望的土地，並鼓勵更多關心兒少福利的伙伴，一同見證育幼院的成長與發展。 ▲表演節目。(圖/桃園市社會局 提供) 社會局指出，懷德風箏緣地育幼院自民國98 年起照顧超過上百位的孩子，秉持著專業與耐心，陪伴孩子們成長。因航空城徵收緣故，自 112 年3 月1 日起停業迄今，原安置兒少皆已於 112 年 1 月前全數轉銜至其他安置處所，舊院區已於 112 年 5 月份拆除，在克服重重困難搬遷至此，未來將繼續提供本市更多需要協助的兒少支持，讓他們能在這裡找到溫暖與希望。

記者黃俊育 / 新北報導 新北市副市長劉和然（16）日出席「114年新北市優秀青年表揚暨青年行動年會」，表揚今年獲獎的108位優秀青年。劉和然特頒證書予本屆優秀青年代表心臟外科醫師—徐展陽，感謝徐醫師不遺餘力的守護每一個生命。期盼透過表揚能鼓舞更多新北市的青年發揮所長，讓新北更加安居樂業！ 救國團新北市團務指導委員會長年與新北市政府、新北市議會及各界單位合作辦理慶祝青年節系列活動，表揚優秀青年，今年共有74名中學組、15名大專組及19名社會組，合計108名優秀青年獲獎。從劉和然手中接過證書的優秀青年代表徐展陽醫師，現在為台北慈濟醫院心臟血管外科主治醫師，105年完成台大外科住院醫師訓練後，獲選至美國心臟科排名第一的克里夫蘭醫院（Cleveland Clinic）心臟外科臨床醫師受訓，歷經兩年朝五晚九、嚴謹又紮實的「開心」日子，榮獲「最佳國際研修醫師」獎項。學成歸國後，投身於心臟血管手術及院外心臟停止（OHCA）患者的急救葉克膜手術。為了及時拯救病患，他曾經忍著結石的劇痛，在急診室打完止痛針後就進開刀房幫患者完成冠狀動脈繞道手術。經徐醫師的手，已成功救治超過百名OHCA的病人，幫助他們康復走出醫院。 ▲劉和然特頒證書予本屆優秀青年代表心臟外科醫師—徐展陽，感謝徐醫師不遺餘力的守護每一個生命。(圖/新北市青年局 提供) 劉和然致詞時表示，感謝救國團新北市團務指導委員會籌辦優秀青年表揚活動，像徐醫師這樣在新北市各行各業，不同階層、領域的優秀青年事蹟才能被發揚光大，希望藉由今天的表揚，除獎勵各位優秀青年外，更能藉此鼓勵更多新北市的青年朋友在自己的領域中持續奉獻付出，讓新北市更加安居樂業。 新北市 18 至 40 歲的青年約 115 萬人口，如何讓新北市的青年族群能夠安居樂業是市府的重要使命，市府將持續攜手各民間部門，致力推動青年政策，期盼能鼓舞更多新北市的青年發揮所長，讓這座城市持續成長邁進！

記者邱猷權/嘉市報導 嘉義市114年童軍節慶祝大會於今(16)日在蘭潭國中舉行，共有700名各級童軍參加，嘉義市童軍會理事長黃敏惠也到場同樂，並表揚48位優秀童軍以及績優童軍團、吳兆棠博士獎學金、晉升長城級童軍、木章及丙級攀樹教練證，肯定所有得獎人為童軍樹立典範，期待未來能號召更多人投入童軍運動。 黃敏惠表示，嘉義市重視教育，更將童軍與女童軍視為教育發展的重要一環。感謝所有童軍夥伴們的用心策劃，讓童軍活動成為孩子們學習獨立與領導能力的重要平台。一個人的力量很渺小，但若將每個人力量都集合起來，這世界將會變得更美好。 黃敏惠也肯定48位童軍夥伴以及優秀團隊，在昨日全國童軍節慶祝大會上獲得總統表揚，這是對嘉義市童軍努力的最高榮譽。看到許多曾參與童軍活動的孩子，無論在學校或職場，皆受益於當年的訓練，這正是童軍精神影響深遠的最佳證明。 童軍活動一直以來，均秉持著「做中學學中做」之精神，教給孩子帶著走的能力，是一項非常有意義且豐富的學習。今年活動設計闖關活動，從故事經歷中完成解決問題的能力，主題以最近頻繁發生的地震來臨時該如何應變，過程中教會小隊員因受傷需緊急包紮處理，搭建緊急避難小屋，確保傷者及自身在外援到來之前有地方可以遮風避雨，並設法向外界求援。

記者陳木隆∕宜蘭報導 3月1日開放登島的龜山島，因強烈大陸冷氣團來襲，宜蘭地區15日中午起明顯變天，海上風浪逐漸增強，觀光署東北角暨宜蘭海岸國家風景區管理處緊急公告：龜山島3月16日封島1天。17日天氣海象仍未好轉，持續封島。 東北角風景區管理處指出，龜山島16日受強烈大陸冷氣團南下影響，海象預報平均風力超過六級，為確保船運和遊客安全，暫時封島1天。 但是依據中央氣象署近海漁業資訊顯示，明(17)日受鋒面及強烈冷氣團影響，宜蘭蘇澳沿海上半天平均風力仍超過六級-有長浪，龜山島延續封島1天。

記者陳立驌/高雄報導 2025智慧城市論壇暨展覽將於3月20日至22 日在高雄展覽館舉行，計有近500個參展攤位，涵蓋5G AIOT、智慧治理、智慧醫療、綠能永續、智慧交通等多元應用方案，匯聚產業龍頭企業與在地業者及醫院攜手展示智慧科技與淨零排放最新方案，邁向智慧產業新時代。高雄市副市長林欽榮今出席展前記者會並實地巡場共同見證智慧科技的革新成果。 中華電信展出「航港通關車櫃辨識暨管制技術」運用AI、5G、IoT等新科技，完成自動化門哨系統，承擔全國各大國際商港人員、車輛、貨櫃進出港區的安控與管制。同時研發自動化櫃場技術，強化櫃場內外進出站、儲區、船邊各項作業的效率與正確性。藉由跨系統資料融合串聯港務、航商、運輸、通關流程，完備智慧航港解決方案，共同推動2030智慧港口發展願景。 中興保全科技也展示「港區船舶AI辨識與智慧追蹤監控系統」以智慧科技賦能打造安全高效的智慧港口、土地管理及無人機解決方案，運用 AI、AIS 與 5G AIoT 技術，提升港口監控、土地管理及工地巡檢效率，確保安全性與永續發展。該智慧船舶追蹤系統透過AI與AIS數據整合，24小時自動監測進出港船舶，精準分析船舶種類、航行軌跡與違規行為，並結合PTZ攝影機與即時警示技術，確保全天候穩定監控，降低人為錯誤，提升港口管理效率與國際競爭力。 遠傳推出「交通號誌不斷電系統」協助高市交通局於全市83處重要路口建置「交通號誌不斷電系統」採用智慧電池，獨家「換電式」設計比照電動機車進行「熱插拔」換電，長時間維持電力；搭配創新「移動式電力車」作為機動備援，具備低噪音、無空汙等優勢。另結合遠傳自行開發的平台即時監控與告警，提升城市安全與韌性，並降低警力負擔與怠速碳排。該系統還歷經山陀兒颱風等風災考驗，足堪守護市民行的安全。 中鋼展出「焦炭乾式淬火(CDQ)製程」焦炭乾式淬火是種利用惰性氣體回收紅熱焦炭顯熱的系統。回收的熱量可用於鍋爐產生高溫高壓蒸汽。該蒸汽在無需額外能源的情況下，可用於發電、煉鋼等用途。技術亮點包括：節約能源、環境改善、保護地球環境、提升焦炭品質。 韓商現代樂鐵展示「氫能運輸生產鏈」從氫的提取到加氫，推行過渡到氫能源社會的基礎設施項目，不僅生產多種蒸汽轉化法、加氫站等產品，還開發水電解系統和氫液化技術以實現碳中和，可凈化城市空氣，帶動氫經濟發展令氫供應基礎設施擴大有望，適用於長途和高頻路線，落實永續發展目標。 中油推出「電源供應器快速AI診斷系統」導入機器學習/統計模型，針對中油內部的開關模式電源供應器，設計資料擷取模組與量測實驗模組，開發圖形化介面，擷取暫態電壓波型變化訊號，並開發機器學習，分析並提取具高分辨能力的特徵來建立模型，可精準預測電源供應器的健康度及壽命，避免過度維修及浪費。該技術還榮獲第21屆國家品牌玉山獎最佳產品類全國首獎。 洄音帶來「水下聲學換能器與海洋噪音即時監測網」整合海洋噪音量測衛星浮標與戰情室監控軟體，透過衛星通訊技術，即時掌握海域噪音變化，偵測可疑事件，有助減少人力與環境干擾，即時監控噪音污染，記錄離岸風電、航運等人為噪音，為政策提供科學依據；同時可偵測可疑聲音訊號，協助執法防範非法捕撈。該系統核心技術完全自主研發與國產化，水下聲學換能器由洄音自行生產，有助提升國內海洋產業鏈與商業發展。 民生公共物聯網計畫今年首次移師高雄展出，展場以空、水、地、災四個面向亮點技術成果呈現，包含移動式空氣品質感測器、高解析度空氣品質預報、空品智慧稽查、複合水質感測系統、水情智慧預警、智慧灌溉監測系統、海陸地震聯合觀測網、智慧地震預警系統、AI地震預警與結構安全監測、全災害決策系統、應變管理資訊系統等，打造產業智慧化及數位經濟發展。 物聯網則展示「碳權，綠電憑證，綠電交易，儲能系統」台灣碳交易公司發展的AI_ESG透過自動化的監測管理並產生報告，引進綠色電力及儲能系統，對於利用綠能降低傳統電力碳排放，利用儲能調度電力，或者是在獨立電網中降低化石燃料的依賴，是套非常有效的系統解決方案。 另外，中華民國資訊軟體協會攜手會員廠商ReMo瑞摩智能(肆時資訊設計有限公司)展示機車智慧管理方案，透過機車行雲端店面管理系統、AI 里程計算維修保養技術、零件部品供應鏈整合等核心技術，並攜手中華民國機車商業同業公會全國聯合會及高雄市直轄市機車商業同業公會，推動機車產業智慧升級，打造透明、可信賴且高效的機車生態系，推動機車維修數據智能化與智慧管理模式，加速台灣機車產業數位轉型，打造透明、高效的智慧機車生態環境。 連續第4年參展的高雄醫學大學醫療體系也展示醫療AI應用與智慧醫療成果，涵蓋「乳房攝影影像品質檢測系統」、「氣管內管異常警示系統」、「心因性猝死風險預警系統」三大醫療AI模型，以及「智慧檢驗服務流程」、「全方位智慧復康巴士」、「旗津長照島智慧健康全齡照護藍圖」、「創建智慧藥局」等五大主題，致力實現「低碳醫療」推動醫療產業智慧化與永續化。

政治中心∕台北報導 針對臺灣當前所面對的五大國安及統戰威脅，總統賴清德13日召開國家安全高層會議，並於會後記者會中發佈十七項因應策略。 臺灣當前面對的五大國安及統戰威脅，包括中國對國家主權的威脅、對國軍的滲透及間諜活動的威脅、混淆國人對國家認同的威脅、藉兩岸交流對臺灣社會統戰滲透的威脅，以及藉「融合發展」吸引臺商、臺青的威脅。 賴清德強調，面對日益嚴峻的威脅，政府不會停止努力，全力確保國家主權不受侵害，期盼全體國民團結抵抗分化。期許國人一起：提高媒體識讀能力；參與、組織公民教育活動；即時揭露各種協力統戰的行為；拒絕參加所有犧牲國家利益的活動。 ▲總統賴清德召開國安高層會議。（圖∕總統府） 致詞內容如下： 最近，在許多場合，不少國人向我表達同樣的憂慮。他們看到，有現役、退役軍人被中國收買，出賣情報，甚至組建武裝力量，計畫傷害自己的國家和國人；有藝文工作者，為了個人事業上的利益，不惜配合北京的指令，說自己的國家不是國家。他們也看到，中國官媒用來挑弄臺灣內部對立的訊息，總是很快的被特定管道傳播。有人甚至以協助中國官媒錄製統戰節目為業，散播民主無用、疑美疑軍，操弄分化和對立。很多人憂心，我們的國家，還有得來不易的自由和民主，共同打造的繁榮進步，將因為這些統戰操弄，一點一滴的流失。 誠如知名戰略學者葛宣尼克（Kerry K. Gershaneck）對中國統戰作為的分析，他說：「中國是透過顛覆、滲透、收購媒體、發動媒體戰、心理戰、法律戰來分裂和征服我們。」，他們的企圖是，在我們的社會中，種下不和的種子，讓我們忙於內部矛盾，而忽略來自外部的真正威脅。 數十年來，中國併吞臺灣、消滅中華民國的野心，沒有一天改變過，不僅持續文攻武嚇，對臺灣社會的統戰滲透也愈來愈嚴重。從2005年，中國頒布所謂的《反分裂國家法》，把武力併吞臺灣視為國家任務，到去年6月，更發布所謂的「懲獨22條」，將所有不接受「臺灣是中華人民共和國一部分」的所有人，都視為「懲戒」對象，作為傷害臺灣人民的藉口。最近更扭曲聯大2758號決議，在在顯示出中國對臺灣主權日益迫切的威脅。 過去這段期間，中國更利用民主臺灣的自由與多元開放，吸收黑道、媒體、名嘴、政黨乃至於現、退役軍警，在我們的內部進行分化、破壞、顛覆等活動。 根據國安局報告，去（2024）年因共諜案起訴人數共64人，是2021年的三倍之多；其中統促黨、復康聯盟黨、臺灣軍政府等為中國發展叛國組織，佈建武裝力量的案例，在民主自由社會令人匪夷所思，但卻真真實實存在當前臺灣社會。 中國更處心積慮對國軍進行滲透及間諜活動，去年涉及共諜案遭起訴的現役及退役軍人分別為28人（43%）及15人（23%），合計占共諜案比例高達66%。 我們更警覺到，中國近來藉由廣泛核發中國護照、利誘我國人申辦中國「居住證」、「定居證」、「身分證」等，企圖讓臺灣人混淆自己的國家認同。 中國也將兩岸交流視為對臺統戰的管道，在臺灣內部區隔敵我，分化臺灣內部，削弱敵我意識，並意圖架空政府公權力，塑造中國已經在臺灣「治理」的假象，藉此擴大對臺灣內部的影響力。 我們也注意到，中國持續擴大對臺灣的融合發展策略，採取各種手段，要求、脅迫臺商擴大在中國的投資，利誘臺灣青年赴中國發展，且不擇手段覬覦臺灣人才、竊取關鍵技術，影響臺灣的經濟安全，也大幅升高臺灣青年赴中國的風險。 這樣的中國，已是我國反滲透法所定義的「境外敵對勢力」。我們沒有選擇，必須採取更積極的作為，這也是我今天召開國安高層會議的目的。是我們該採取相應的防範措施，強化我們的民主韌性與國家安全，保護我們珍視的自由民主和生活方式的時候了！ ▲總統賴清德在國安高層會議會後記者會中發佈重大策略。（圖∕總統府） 以下，我將針對臺灣當前所面對的五大國安及統戰威脅以及十七項的因應策略，向大家進行詳細說明。 第一，在因應中國對國家主權之威脅方面 有主權，才有國家；有臺灣，才有中華民國。正如我在去年520就職演說及雙十國慶談話所指出，自1996年臺灣第一位民選總統宣示就職以來，已經向國際社會傳達臺灣是一個主權獨立的民主國家，國人及國際友人稱呼我們國家為中華民國、臺灣或中華民國臺灣；中華民國和中華人民共和國互不隸屬；臺灣主權不容侵犯併吞，中華民國臺灣的前途必須由2,300萬臺灣人民決定；這就是我們要捍衛的現狀。 臺灣社會最大共識，就是捍衛民主、維護主權，以及守護我們民主自由的生活方式，堅決反對臺灣被中國所併吞。 策略一，請國安會、國防部及行政團隊要全力推動「和平四大支柱行動方案」，展現全國上下一致反對中國併吞臺灣的全民共識與堅定決心。 策略二，請國安會、外交部擬定行動計畫，透過與友盟國家的合作，向全世界宣達我們反對中國併吞臺灣的國家意志與社會共識，反制中國意圖在國際社會消滅臺灣、矮化臺灣主權的野心作為。 第二，在因應中國對國軍的滲透及間諜活動之威脅方面 策略一，全面檢討修正《軍事審判法》，恢復軍事審判制度，讓軍法官回到第一線，與檢調司法機關共同協力，處理現役軍人涉犯叛亂、利敵、洩密、廢弛職務、抗命等軍事犯罪之刑事案件。未來現役軍人觸犯陸海空軍刑法之軍事犯罪案件，將交由軍事法院審判。 策略二，進行相關配套改革，包括訂定「軍法官人事條例」及軍事法院、軍事檢察署組織法等，將在完成全部規劃及討論定案後，由國防部向社會作完整說明及溝通，讓軍事審判制度的恢復，能被社會信任及充分支持。 策略三，為有效遏制現役及退役軍人各種嚴重打擊國軍士氣的爭議言行，國防部須研擬在陸海空軍刑法增訂「對敵人效忠表示」之處罰，並修正對於領取退除給與人員之相關規範，以有效維護軍隊的紀律。 第三，在因應中國混淆國人對國家認同之威脅方面 策略一，請內政部、陸委會等相關機關就國人同胞申請中國涉及身分認定的各種證件，包括：護照、身分證、定居證、居住證等，持續進行必要的清查及管理，尤其是對國家有忠誠義務的軍公教人員，以嚴防並遏制中國藉「融合發展」為名，進一步採取試圖扭曲我國人對國家認同的統戰操作。 策略二，對中國人士及港澳人士歸化及融入臺灣社會，在兼顧臺灣社會發展及個人權益下，須有更多國安考量： 原籍中國人士申請來臺定居，應確實依照我國法律放棄中國戶籍與護照，不能兼具雙重身分。 有關香港及澳門人士申請來臺定居、居留等相關制度，將增列長期居留規定，以符合實際需要。 第四，在因應中國藉兩岸交流對臺灣社會統戰滲透之威脅方面 策略一，鑑於赴中國旅行的風險愈來愈高，113年元旦迄今，陸委會接獲通報之國人赴中失聯、遭留置、盤查或關押者合計71人；未通報之數字可能數倍於此，其中有3名年長的一貫道親從去年12月被拘捕，迄今未獲釋，相關機關要提高國人赴中國旅遊風險意識，持續加強公眾溝通，並落實各種登錄制度，以減少赴中國旅行的可能意外及風險。 策略二，應落實中央及地方各級公職人員赴中國交流的揭露制度，從行政官員到民意代表，從立法委員到村里長，皆應將交流資訊公開化、透明化，以向國民負責。內政部也應建立宗教團體等公益組織赴中國交流之揭露制度，以防杜中國的干預與統戰。 策略三，對中國人士來臺交流進行風險管理：中國人士來臺之審查及許可，應以進行正常兩岸交流，以及對等尊嚴的官方互動為範圍，並應將兩岸情勢變化等相關因素納入考量。應嚴格限制具有統戰背景的中國人士來臺，以及禁止中國人士來臺進行具統戰性質之活動。 策略四，兩岸交流要避免受中國政治干預及衍生國安風險。包括宗教、文化、學術、教育等交流案件之審查及管理，應本於「去政治化」、「去風險化」之原則，讓民間交流盡量單純化，符合推動健康有序交流的初衷。 策略五，為遏制中國藉文化統戰削弱臺灣主體性，行政院應研擬提升本土文化產業競爭力方案，加強輔導及獎勵國內影視及文創產業深化民主文化創作優勢、提升國際競爭力，並鼓勵對臺灣本土歷史文化的研究。 策略六，強化影藝從業人員在中國發展的輔導與管理。主管機關應提供影藝人員在中國發展之言行應注意事項，並明確涉及危害國家尊嚴相關言行之查處範圍，以避免中國施壓我影藝人員表態或作出危害國家尊嚴之言行。 策略七，相關主管機關應採取積極有效作為，防止中國透過網路、應用程式、AI等工具，對臺灣進行認知作戰及危害資安。 策略八，為落實以上各項措施，請各主管機關應全面檢視現行相關行政命令、措施、解釋令等，完備相關執法規定；若仍有不足，應強化國安法制進一步提出國家安全法、反滲透法、兩岸關係條例、港澳條例、資通安全管理法等之修正案，並加強社會溝通，盡速落實。 第五，因應中國藉「融合發展」吸引臺商、臺青之威脅方面 策略一，請國安會會同行政部門，基於「臺灣優先」及「立足臺灣、佈局全球」之經貿戰略，就臺灣與中國的經貿關係，進行策略性的結構調整；並本於「強本固臺、風險管理」原則，就兩岸經貿所涉及的人流、物流、金流及技術，進行必要、有序的調整，以強化經濟安全，有力應對中國對臺經貿統戰及經濟脅迫。 策略二，請教育部會同陸委會、經濟部等相關機關，全面深化青年學子對中國的識讀教育，以及對兩岸交流應有的認知，同時也要廣泛宣導國內青年就業創業的各種機制，提供充分資訊及協助，讓青年學子對國家願景更有信心，更積極投入建設及發展臺灣的行列。 各位國人同胞，今年是二次世界大戰勝利八十週年，歷史告訴我們，任何威權的侵略併吞，終將以失敗告終，而守護自由，戰勝極權侵略的不二之道，就是團結。面對日益嚴峻的威脅，政府不會停止努力，全力確保國家主權不受侵害，確保2,300萬民的自由民主和生活方式永續如常。但只憑政府的力量尚有不足，我們更需要全體國民的共同警覺和行動。 每一位國民都是守護民主自由的第一線，我們可以一起這樣做：第一，提高媒體識讀能力，不傳播、不轉發中國官宣的統戰資訊；第二，參與、組織公民教育活動，增強對統戰的認識，強化全社會防衛韌性；第三，即時揭露各種協力統戰的行為，讓所有惡意企圖寸步難行；第四，拒絕參加所有犧牲國家利益的活動。 每個人的警覺與行動，就是對抗統戰滲透最堅強的防線。只有團結，才能抵抗分化，只要每個國民都在國家的繁榮和安全的目標上扮演好自己的角色，齊心合作，沒有什麼可以擊倒我們。 包括副總統蕭美琴、總統府秘書長潘孟安、國家安全會議秘書長吳釗燮等人亦出席記者會。

記者張辰卿/台北報導 冠德企業集團旗下冠德建設、根基營造與環球購物中心，日前參與臺大校園徵才博覽會，為集團校園徵才活動揭開序幕；並為有志投身建築、營造及商業經營領域的年輕學子提供多元職涯機會。現場吸引眾多學生熱情參與，積極與招募夥伴互動交流，展現對產業的高度興趣。 活動中，冠德集團招募小組針對各項職缺進行詳盡介紹與諮詢，幫助學生掌握產業趨勢及發展機會。同時，因應企業未來成長，特別強調創新及優質儲備幹部概念，期望招募對建築產業充滿熱忱、勇於接受挑戰的年輕人才，共同邁向更具競爭力的未來。其中根基營造推出的 AI_CMA（Construction Management Associate） 方案，專為有志於投入建築數位化與自動化領域的優秀畢業生設計；通過系統化的培訓機制，學員將學習AI技術、數據分析等先進技能，並在實際項目中獲得寶貴的實踐經驗。該方案不僅培養技術實力，更強調領導力的塑造，旨在培養未來領導人才的全方位的發展機會，讓新鮮人能夠在AI浪潮中站穩腳步。 ▲ 根基營造打造多元職場，為新鮮人提供友善的成長環境 。(圖/冠德集團提供) 根基營造榮獲國內外各項大獎，囊括TCSA百大永續典範企業、AREA亞洲社會企業責任獎與HR Asia亞洲最佳企業雇主，同時也與集團旗下冠德建設、環球購物中心連續四年榮獲人力銀行「幸福企業」肯定。冠德企業集團在員工共融與永續經營的投入領先業界；致力打造多元關懷及人才培育的工作環境，提供具競爭力的薪資福利與健康職場，幫助員工在積極向上的氛圍中實現自我價值，並持續提升專業能力與競爭力，共同迎接未來挑戰。 今年起，冠德企業集團將藉由多元管道延攬優秀人才，並與年輕世代攜手共創更具創新與競爭力的企業團隊。為了尋找更多具潛力的人才，將於3月15日（六）陽明交通大學、3月16日（日）成功大學、3月26日（三）高雄科技大學，以及3月28日（五）臺灣科技大學進行校園招募，吸引熱愛挑戰與創新的年輕學子加入，共同開創更加精彩的未來。 ▲冠德集團連續四年獲頒幸福企業，提供有競爭力的薪資與福利。(圖/冠德集團提供)

記者張辰卿/台北報導 冠德企業集團旗下冠德建設、根基營造與環球購物中心，日前參與臺大校園徵才博覽會，為集團校園徵才活動揭開序幕；並為有志投身建築、營造及商業經營領域的年輕學子提供多元職涯機會。現場吸引眾多學生熱情參與，積極與招募夥伴互動交流，展現對產業的高度興趣。 活動中，冠德集團招募小組針對各項職缺進行詳盡介紹與諮詢，幫助學生掌握產業趨勢及發展機會。同時，因應企業未來成長，特別強調創新及優質儲備幹部概念，期望招募對建築產業充滿熱忱、勇於接受挑戰的年輕人才，共同邁向更具競爭力的未來。其中根基營造推出的 AI_CMA（Construction Management Associate） 方案，專為有志於投入建築數位化與自動化領域的優秀畢業生設計；通過系統化的培訓機制，學員將學習AI技術、數據分析等先進技能，並在實際項目中獲得寶貴的實踐經驗。該方案不僅培養技術實力，更強調領導力的塑造，旨在培養未來領導人才的全方位的發展機會，讓新鮮人能夠在AI浪潮中站穩腳步。 ▲ 根基營造打造多元職場，為新鮮人提供友善的成長環境 。(圖/冠德集團提供) 根基營造榮獲國內外各項大獎，囊括TCSA百大永續典範企業、AREA亞洲社會企業責任獎與HR Asia亞洲最佳企業雇主，同時也與集團旗下冠德建設、環球購物中心連續四年榮獲人力銀行「幸福企業」肯定。冠德企業集團在員工共融與永續經營的投入領先業界；致力打造多元關懷及人才培育的工作環境，提供具競爭力的薪資福利與健康職場，幫助員工在積極向上的氛圍中實現自我價值，並持續提升專業能力與競爭力，共同迎接未來挑戰。 今年起，冠德企業集團將藉由多元管道延攬優秀人才，並與年輕世代攜手共創更具創新與競爭力的企業團隊。為了尋找更多具潛力的人才，將於3月15日（六）陽明交通大學、3月16日（日）成功大學、3月26日（三）高雄科技大學，以及3月28日（五）臺灣科技大學進行校園招募，吸引熱愛挑戰與創新的年輕學子加入，共同開創更加精彩的未來。 ▲冠德集團連續四年獲頒幸福企業，提供有競爭力的薪資與福利。(圖/冠德集團提供)

記者黃俊育 / 新北報導 新北市政府發布全國第一本消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)城市報告，並於2024年起陸續與國際各國非政府組織、菲律賓及韓國等國多方交流推動CEDAW的經驗，近日更由社會局專門委員徐綺櫻帶隊，受邀參與聯合國第69屆世界婦女地位委員會非政府組織周邊論壇(NGO CSW69 Forum)CEDAW城市策略工作圓桌會議。會中聚焦政府政策對性平工作的影響，討論如何透過新媒體在年輕世代中有效推展CEDAW及性別平等的概念，徐綺櫻和新北團隊在會中分享新北推動性平工作的經驗，並與國際交流。 ▲新北社會局專門委員徐綺櫻(左1)及桃園市議員張碩芳(右1)在論壇中與南非首都普。(圖/新北市社會局 提供) 此外，新北市與臺北市文化基金會、臺北市、桃園市及高雄市政府攜手於3月11日在紐約Church Center of the United Nations，以「推動亞洲性別平等：女性賦權策略為題，舉辦實體平行論壇，由國立臺灣大學王麗容教授擔任主持人，並由4個城市分享性平政策與推動成果。 ▲新北社會局專門委員徐綺櫻(右3)及婦女權益與永續發展聯盟理事長李萍(右1)和婦女跨文化網絡理事長埃拉赫·阿馬尼（Elahe Amani）(左4)等人於會後合影。(圖/新北市社會局 提供) 新北社會局專門委員徐綺櫻以「女力再起 與妳同行—新北市不利處境婦女就業培力支持計畫」為題，與各國分享推動的策略與成果，包含坐月子服務方案、托育人員培訓方案及居家清潔服務人員培訓方案等，成功促進不利處境婦女就業，落實「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)第11條保障婦女就業權。 ▲新北社會局專門委員徐綺櫻在論壇中分享新北培力不利處境婦女就業的多元策略。(圖/新北市社會局 提供) 徐綺櫻表示，新北市女性勞動參與率以25-44歲最高為84.6%，但30歲後因婚育關係逐漸下降，其主要原因57%是為了照顧家庭而退出職場。尤其不利處境的婦女更要面對家庭照顧及經濟的雙重壓力，在離開職場後，面臨專業中斷、工作資歷停滯、自信心不足等問題，因此新北社會局透過就業培力模式，發展多元的非典型就業職種。參與論壇的外國婦女團體對於新北能從獨特的坐月子文化，發想培力不利處境婦女擔任月嫂等做法，感到驚艷。 世界婦女地位委員會非政府組織(NGO CSW)成立於1972年，致力於提供一個專注於聯合國婦女政策、研究和方案資訊交流和議題討論平台。2025年NGO CSW69 論壇於3月10日至21日在美國紐約舉辦，新北市受邀參與，與各國婦女組織交流，共同推動婦女權益的保障。

記者黃俊育 / 新北報導 新北市政府發布全國第一本消除對婦女一切形式歧視公約(CEDAW)城市報告，並於2024年起陸續與國際各國非政府組織、菲律賓及韓國等國多方交流推動CEDAW的經驗，近日更由社會局專門委員徐綺櫻帶隊，受邀參與聯合國第69屆世界婦女地位委員會非政府組織周邊論壇(NGO CSW69 Forum)CEDAW城市策略工作圓桌會議。會中聚焦政府政策對性平工作的影響，討論如何透過新媒體在年輕世代中有效推展CEDAW及性別平等的概念，徐綺櫻和新北團隊在會中分享新北推動性平工作的經驗，並與國際交流。 ▲新北社會局專門委員徐綺櫻(左1)及桃園市議員張碩芳(右1)在論壇中與南非首都普。(圖/新北市社會局 提供) 此外，新北市與臺北市文化基金會、臺北市、桃園市及高雄市政府攜手於3月11日在紐約Church Center of the United Nations，以「推動亞洲性別平等：女性賦權策略為題，舉辦實體平行論壇，由國立臺灣大學王麗容教授擔任主持人，並由4個城市分享性平政策與推動成果。 ▲新北社會局專門委員徐綺櫻(右3)及婦女權益與永續發展聯盟理事長李萍(右1)和婦女跨文化網絡理事長埃拉赫·阿馬尼（Elahe Amani）(左4)等人於會後合影。(圖/新北市社會局 提供) 新北社會局專門委員徐綺櫻以「女力再起 與妳同行—新北市不利處境婦女就業培力支持計畫」為題，與各國分享推動的策略與成果，包含坐月子服務方案、托育人員培訓方案及居家清潔服務人員培訓方案等，成功促進不利處境婦女就業，落實「消除對婦女一切形式歧視公約」(CEDAW)第11條保障婦女就業權。 ▲新北社會局專門委員徐綺櫻在論壇中分享新北培力不利處境婦女就業的多元策略。(圖/新北市社會局 提供) 徐綺櫻表示，新北市女性勞動參與率以25-44歲最高為84.6%，但30歲後因婚育關係逐漸下降，其主要原因57%是為了照顧家庭而退出職場。尤其不利處境的婦女更要面對家庭照顧及經濟的雙重壓力，在離開職場後，面臨專業中斷、工作資歷停滯、自信心不足等問題，因此新北社會局透過就業培力模式，發展多元的非典型就業職種。參與論壇的外國婦女團體對於新北能從獨特的坐月子文化，發想培力不利處境婦女擔任月嫂等做法，感到驚艷。 世界婦女地位委員會非政府組織(NGO CSW)成立於1972年，致力於提供一個專注於聯合國婦女政策、研究和方案資訊交流和議題討論平台。2025年NGO CSW69 論壇於3月10日至21日在美國紐約舉辦，新北市受邀參與，與各國婦女組織交流，共同推動婦女權益的保障。