記者秦毅君/高雄報導 高雄市楠梓污水處理廠自民國98年正式營運以來，致力污水處理與水資源永續，現結合援中港溼地特點發展生態教育，特成立「楠梓水環境教育中心」，於112年9月20日上午10時舉行揭牌典禮，由高雄市政府水利局梁錦淵副局長與綠山林廖宗銘總經理、濕地聯盟康敏捷理事長，偕同當地里長、學校等，希望共同為環教教育向下扎根。 ▲江湖濕地傳說--三民國小。（圖／高雄市政府水利局提供） 水利局蔡長展局長指出楠梓水環境教育中心為水利局第3座取得環境教育場域認證場址，該中心不僅鄰近生態豐富的援中港濕地，更攜手濕地聯盟共同打造濕地生態與水再生循環之場域。楠梓水環境教育中心的成立，代表著高雄市政府對於環境和環保教育重視，共同朝向「低碳永續發展、打造綠能城市」目標邁進。 ▲跟著水雉，找尋水的足跡-後勁國中。（圖／高雄市政府水利局提供） 楠梓水環境教育中心設計有「跟著水雉，找尋水的足跡」及「江湖濕地傳說」主題課程，由污水處理出發，探尋對溼地生態影響或由濕地出發觀察人、生物及環境間交互關係，如何創造共存共榮生態環境。水利局表示誠摯歡迎各國中、小學前來參觀體驗，並可透過電話、傳真或網路提前預約，此外，濕地聯盟還有一群專業熱情的志工，可為來訪民眾導覽解說，落實環境永續與共同珍惜。# 供稿來源：高雄市政府水利局

記者秦毅君/屏東報導 中秋佳節將至，為讓長輩吃出美味、提升營養健康，屏東縣政府打造「小米造咖」，縣長周春米擔任一日客座主廚，與大仁科技大學餐旅管理系副教授張淑貞共同推廣全穀未精製雜糧，結合高齡均衡飲食理念，用在地多樣性飲食文化特色點綴健康美味佳餚，製作成精美「鮪魚櫻花蝦米月餅」，與萬巒鄉當地「蠻蠻聚樂部」長輩們開心互動，場面相當熱絡。 ▲縣長周春米擔任一日客座主廚，與大仁科技大學餐旅管理系副教授張淑貞共同推廣全穀未精製雜糧。（圖／屏東縣政府衛生局提供） 「小米造咖」今日來到萬巒「蠻蠻聚樂部」，以低脂、低糖、低熱量概念，製作出精美「鮪魚櫻花蝦米月餅」，巧妙運用全榖、未精製雜糧及東港在地食材鮪魚及櫻花蝦，降低油脂用量至 30％以下，因應高齡化時代來臨，長輩常因牙口老化、咀嚼不易影響進食，讓牙口不好的長輩也能一起享用創意健康美味米月餅，展現屏食力，讓長輩「食」在健康免煩惱。 ▲未來會運用不同食材，規劃一系列在社區實作與教導長者如何料理。（圖／屏東縣政府衛生局提供） 縣長周春米表示，「小米造咖」是結合在地食材及行動廚房概念，研製「米」在地料理，以「閩南、客家、原住民、新住民」多元飲食文化，加入高齡營養及未精製全穀雜糧元素，設計營養美味高齡米料理，舉辦實作料理營養課程，教導長者如何製備「米」料理，帶入高齡友善營養概念，未來會運用不同食材，規劃一系列在社區實作與教導長者如何料理，突破場域限制，在全屏東33鄉鎮市社區走透透，呷營養顧健康。 衛生局呼籲「想要呷好米，要有好嘴齒，要吃要嚼，吃出好健康」，屏東縣政府補助65歲以上長者裝假牙，下半年追加補助1,000萬元，可增加500位長者受惠，只要戶籍連續設在屏東縣滿3年以上，有需要的長者請踴躍申請。#

記者葉瑛吟/台南報導 目前台灣農村人口老化，種田工作艱苦沒有年輕人願意接下長輩的"家業"，想做面臨龐大且艱辛的工作也請不到工人，所以大多租給"大佃農"管理，但大佃農為求方便機械化管理，只能種植一些飼養豬牛的飼料作物。為了深入了解現今台灣農村的現況，記者特別專訪佳里區農會理事本身也是農夫的葉清劍先生，以下是相關的訪談內容。 葉清劍先生創辦的洋香瓜產銷班曾榮獲民國86年十大傑出產銷班，全國第四名，得到20萬獎金。他坦言年紀大了(今年76歲)沒辦法繼續種哈密瓜，目前田裡主要是種一些自家吃的蔬菜或飼料玉米。談到目前台灣農村遭遇到的困難，他說，現在大家年紀都大了，大部分都把自家田地租給村子里的"大佃農"，每分地每年租給大佃農6600元。政府補助大佃農買農耕的機械，舉凡耕耘機，採收機，播種機等，用他們自家的機械常常耕種一百多甲的土地，為了方便機械化的管理，主要都是種植豬吃的飼料玉米和乳牛吃的青割玉米。大佃農大多一家子都投入幫忙管理農田，政府補助的休耕費用每分地每半年一期的費用是4500元也是由大佃農領取。 至於問到大佃農為什麼不種植水稻或是蔬菜等人類可以直接食用的農作物時，葉清劍先生說，首先是沒水，因為佳里區離水庫距離比較遠，水庫的水提供工業用水和民生用水後，根本不夠農田灌溉使用，所以麻豆下營白河東山那些地方還有水可以灌溉 ，他們有些是自己挖井水灌溉，可是佳里區地下水面較低必須要挖到地下一百多丈才能挖到井水，不符合經濟效益。其次是缺工，種稻子並不是只要插秧下去就好，一開始的整地後來的除草施肥，噴灑農藥，樣樣需要人力，這些工作辛苦，就算是大佃農也請不到工人，所以只好種這些家畜食用的飼料玉米，用機械管理可以節省人力。 說到缺工，兼任農田水利會小組長的葉清劍先生繼續說，就連每年整理水圳時都請不到工人，水圳的雜草比人還高大，必須噴灑農藥再將雜草除掉，常常水利站的站長請他們找工人幫忙都找不到，所以雖然年紀大還是必須和太太兩個人，一人開著"鐵牛車"，一人在車上噴灑農藥，噴灑完還得把那些雜草除掉，過程真是非常辛苦。 由於葉清劍先生自己有種飼料玉米，當記者問到收入如何時，他說一年分兩期，第一期會種些泰國蔴、大豆、或田菁等作物，第二期種飼料玉米，前期可領到政府補助的休耕費用每分地4500元，後期則是每分地可領到6500元左右，不過這期間要請耕耘機來犁田，採收機來採收。記者問到: 領的休耕費用幾乎都被工人領走了，那不就做白工了嗎? 他回答:還是有賺啦! 比方飼料玉米政府如果每斤徵收11元的話每分地幾乎都還能收成有500斤。這麼微薄的收入也難怪農村留不住年輕人了。 由此可知，現今台灣農村遭遇的困難除了缺乏灌溉水源之外，最主要的還是農作屬於較為辛苦且收入微薄的工作，老一輩的農夫體力無法負荷，年輕人又不肯投入，導致缺工嚴重，以後可能會造成台灣糧食上的短缺問題。這些均需要政府及社會各界重視，盡快擬定方法改善。#

記者秦毅君/高雄報導 高雄市政府數位發展部數位產業署，與雲端服務領導者亞馬遜網路服務（Amazon Web Services，簡稱AWS），攜手合作舉辦5G人工智慧賽車系列夏令營。日前（16日）於亞灣新創園舉辦夏令營總決賽，來自不同原鄉校園且表現優異的學生們切磋競技，由巴楠花部落中小學六年級廖冠諭榮獲冠軍，現場高雄市經發局副局長高鎮遠、AWS台灣暨香港策略方案部總監謝佳男及相關合作學校師生，共同見證5G人工智慧融合原民教育的成果。 ▲茂林國中學生們心情雀躍準備參賽。（圖／高雄市政府經濟發展局提供） 經發局表示，5G人工智慧賽車系列夏令營自今年8月14日於茂林國中小、巴楠花部落中小學、原住民故事館等3處陸續登場，各3天18小時課程，共培訓86名學生。決賽活動以兩輪採最終成績最速，取前三名頒發獎盃，呈現學生在夏令營期間收穫滿滿的AI專業知識與訓練成果，象徵科技和教育的結晶，透過決賽及獎勵，增加小朋友比賽經驗並給予肯定，讓原鄉孩子的數位學習機會能更均等。 ▲5G AI賽車夏令營學生於總決賽互相切磋競技。（圖／高雄市政府經濟發展局提供） AWS台灣暨香港策略方案部總監謝佳男表示，感謝數位發展部數位產業署與高雄市政府的大力支持，AWS得以將雲端服務與人工智慧資源擴大推廣至原民教育；透過5G人工智慧賽車夏令營，我們感受到原鄉學子的活力與潛力，未來亦將持續支持高雄市結合5G、雲端科技與特色文化的理念。 ▲5G AI賽車夏令營學生於總決賽互相切磋競技。（圖／高雄市政府經濟發展局提供） 巴楠花部落中小學學輔主任王明華表示，感謝市府於原鄉原住民學校推廣5G AI人工智慧應用，讓師生都有機會接觸創新科技知識，不僅用科技的力量將數位資源帶入原鄉，更協助原住民學生發展多元智能興趣。 ▲ 市府與AWS於巴楠花部落中小學舉辦「迷你自動賽車競賽夏令營」，實戰教學雲端運算AI技術分享。（圖／高雄市政府經濟發展局提供） 經發局說明，市府與數位發展部數位產業署共同推動「地方文化特色整合5G應用與落地計畫」，以5G人工智慧鏈結高雄在地原住民文化，推動旗艦示範應用擴散，孕育文化科技的搖籃，即為跨領域媒合最佳案例。未來市府在中央支持下，持續推動各項計畫，完善高雄產業聚落，以智慧科技驅動產業升級、數位轉型，創造高雄創新文化科技量能，加速5G文化科技落地。# 供稿來源：高雄市政府經濟發展局

記者黃雪若/彰化報導 這篇訪談是以電話方式完成的，賴先生是位退休公務人員，年齡約60歲，自小生長在以務農為主的傳統家庭，老家主要是以種植葡萄、芭樂、稻米營生。賴先生在公務員職務退休後，回到彰化縣大村鄉貢旗村接手經營父母的葡萄園，因為對於退休後務農的計畫早有規劃，賴先生在擔任公務員時，很認真地收集學習有關有機友善栽種的知識及技術。 返鄉後，賴先生首先著手重新活化農地，農地經過長期的化學肥料及農藥的施作法之後，出現土壤劣化的惡性循環，農民長期依賴化學肥料及農藥，投資成本節節升高，結果一定是很難有滿意的收穫。 賴先生的作法是，先以耕耘機鬆土，加入有機肥料及微生物液讓空氣及酵素活化土壤，這個過程可以讓土壤自行修復，土壤如同人體，也有它們自己的復原機制。肥料方面，賴先生將之前收集學習的有機肥料及微生物液製作技術完全發揮應用在種植上，例如利用蓖麻油籽、肉桂油及葵無露等製成肥料或殺蟲劑葉噴，自製有機資材成果非常成功，收成豐碩超越父母種植時依賴化學肥料及農藥的產量及品質。 ▲友善無毒自然發酵的葡萄汁液。(圖/賴建全提供) ▲葡萄吐新芽以溶磷菌根灌，並以自己調配波爾多液葉噴殺菌的友善有機農法。(圖/賴建全提供) ▲友善無毒自然發酵的葡萄汁液。(圖/賴建全提供) ▲杭菊及萬壽菊可以自製萃取根灌液預防根腐線蟲。(圖/賴建全提供) ▲杭菊及萬壽菊可以自製萃取根灌液預防根腐線蟲，可以達到友善有機農法的功效。(圖/賴建全提供) 人老地荒的現象確實存在目前的農村中，但是，賴先生以自身學習有機友善耕作的實際經驗，提出積極有效的解決對策，也沉痛的建議相關農政單位，應該擔負起有機友善耕作教育訓練的責任，幫助農民改善耕作方式，化解農村「人老地荒」的惡質現象，因為長期農藥及化肥種植會造成環境惡化，收入無法支付生活需要，無法吸引年青世代接手農業，而土地在長期不適當的使用下，作物收成也就愈來越無法達到產量及產值的要求，沒有報酬當然就後繼無人了。       ▲香甜碩果的葡萄，驗證了友善有機農法的優點。(圖/賴建全提供) ▲平常以割草機人工修剪園區雜草，成為有機推肥的介質，可促進土壤的活化。 (圖/賴建全提供) ▲香甜晶瑩剔透的葡萄也是來自友善有機農法 。(圖/賴建全提供) ▲圖片：友善無毒自然發酵的葡萄汁(圖/賴建全提供) 賴先生對記者說，有機友善耕作的成本比農藥及化肥低，即使是大面積的耕作也可以適用，耕作方式對維護農民的身體健康及消費者食用的安全方面，有很大的助益；他建議相關農政單位，可以基於提供社會大眾健康的食材考量為前提上，擔負起有機友善耕作教育訓練的責任，強制規定各地區農會及縣市政府舉辦農業課程，每年至少應辦理10場次有機友善耕作教育訓練，幫助農民改善耕作方式，持續地推動農作友善有機耕作，創造農業更大的生機，根本解決農村人老地荒的惡性循環現象。#  

文/周祖詮 翡翠水庫蓄水量僅次曾文水庫是全台第二大，供應大台北地區自來水。其水質則是全台第一，集水區依《都市計畫法》劃定為台北水源特定區，是台灣目前唯一水源特定區，水庫周邊屬限制開發，為全臺水庫集水區管制最嚴。 ▲巡邏艇來回巡視，執行水域巡邏查報污染行為，此處是鱷魚島水域。(圖/周祖詮攝) 翡翠水庫好山好水，吸引大量遊客，維持其水源地與水質是一件很重要的工作。水庫巡邏艇一天幾個班次來回巡視，執行水域巡邏查報污染行為，防止有人從事釣魚、游泳、倒垃圾……等污染水源活動。 ▲鷺鷥潭已沉到湖底，湖面平靜無波，巡邏艇劃破水面。(圖/周祖詮攝) 鷺鷥潭這個地點已沉到湖底，湖面平靜無波，而巡邏艇靜靜的劃破水面，拖出長長尾巴像孔雀開屏一般，是水庫的一大亮點。 巡邏艇動力採用全電力，充電方式主要以岸上充電設備為主；太陽能充電為輔。 ▲巡邏艇動力採用全電力。(圖/周祖詮攝) 欣賞更多影像故事

睿傳媒記者/台南報導 台南市今年2月份宣布代理教師核給全年薪後，又為了讓代理教師寒暑假有出勤之法律依據，配合修正《教師出勤實施要點》第10點，明定代理教師須配合行政機關辦公日曆出勤，等於唯一官宣不准代理教師放暑假。睿傳媒記者實際訪問一位已經在台南市擔任兼課教師、代理教師超過十年的阿得老師（化名），了解他對台南市政府這一個做法的心得感想。 「沒給薪的時候都來了，他（台南市政府）給薪了當然來啊！」阿得老師無奈的說。認真負責任的阿得老師是學校信賴的好老師，去年學校八年級整學年的一門彈性課程設計及教材就是由阿得老師一人完成的，他說他利用一個暑假把課程完成。「主任就跟我說，下學期這個課就是由我上啊！所以就要把教材生出來啊！」去年暑假二個月他是沒有薪水的喔！「所以沒有薪水都來了，有薪水當然來啊！有給錢就好！」彈性課程是配合學校本位的課程，必須具備學校特色，完成這個課程的教材內容以後，就可以由其他的老師來上課。所以阿得老師還擔任種子教師，在教學研究會時和其他的老師分享他的課程設計以及教學策略。 記者問：「可是全國代理教師產業工會都抗議耶，你難道沒有什麼想法嗎？」阿得老師說：「可能他們是年輕人吧！會想要跟朋友一起出去玩（阿得老師今年四十幾歲了）…….. 不過如果別的縣市都能放暑假，只有台南市不能放，心裡真的會很鬱悶。…. 我是希望上面至少不要抓這麼緊，就是早上下午，上班的時間不要抓那麼緊啦！」 談話結束時，記者提醒阿得老師，他還有家庭、還有兩個就讀小學的小孩，應該好好利用暑假期間多多陪伴自己的老婆小孩才對。 代理教師平時是沒有假可請的，由於時常支援學校缺老師的課務，所以在上課節數方面甚至常常比正式教師多出很多。在辛苦一個學期繁重的課務之後，正式教師有暑假可以稍做喘息，台南市的代理教師卻不行，同工不同酬，代理教師的辛酸究竟誰人知。 為此，代理暨代課教師產業工會譏諷台南市教育局是慣老闆，還特別在臉書上po出了網友協助整理台南市教育局長鄭新輝的金句:「1.我們以前只給十個月，中央說要多給我們也認同，但不能平白無故給他們兩個月的薪水，這樣太容易了。2.我們有體恤代理老師怕他們寒暑假被解職，所以延長聘期請他們到校自主備課，也有給慰勞假。3.台南市是在做對的事，堅持不容易。4.堅持理念敵不過政治。5.當好人容易，但有理念的堅持不容易。」 ▲代理暨代課教師產業工會在臉書上po出網友協助整理的台南市教育局長鄭新輝金句。圖/代理暨代課教師產業工會提供) 但是如果再看看112年8月1日起代理教師寒暑假出勤方案表，就會發現其他的縣市幾乎都已將代理教師寒暑假的上班狀況比照正式教師出勤了。 教育是良心的志業，是要老師有心、有良知、有熱情才能燃燒生命在教職上付出，但是與此同時，教育部門的長官，是否具有一樣的良知良心，一樣對教育職場上的「員工」有愛心、有熱情，並能愛護體恤下屬，共同營造一個充滿熱情與愛心的園地? 看到上面的長官金句，其實我的心裡充滿了問號。# ▲112年8月1日起代理教師寒暑假出勤方案表。(圖/代理暨代課教師產業工會提供)    

記者舒玉敏/高雄報導 高雄環狀輕軌編號C34的五權國小站，兩側都是學區；分別為1942年創校的五權國小、1948年創辦的國際商工，及1958年建校的三信家商。其中，國際商工在少子化導致招生不易等因素的影響下，已於2022年停招；但其原來的學區位居熱鬧的三多路，仍吸引不少餐飲業者、甚至大型文具連鎖店進駐於此。 ▲五權國小站 。(圖/記者舒玉敏攝) ▲1948年創辦的國際商工，於2022年停招。 (圖/記者舒玉敏攝) ▲1958年建校的三信家商 。(圖/記者舒玉敏攝) 隔著凱旋二路，在輕軌五權國小站對面，就是五權國小及另一個極富歷史意義的裝置藝術 ─ 81氣爆紀念公園。在2014年7月31日深夜至8月1日凌晨，因石化氣洩漏和爆炸，造成凱旋三路、三多一路、三多二路等路段多人死傷，建物、路面也嚴重毀損。當時的氣爆前進指揮所便是在五權國小，負責救災人員調度與部分民眾的安置。之後，高雄市府表示要帶領市民走出氣爆事件的陰影，並進行心靈重建，便在五權國小旁，設置氣爆紀念公園，於2018年落成並開放。公園中的地景藝術，名稱為「記憶的漣漪」；有綠地、步道、土坡，也有線條簡潔的建築物、象徵承諾的九芎樹等點綴其間。來此散步或駐足的人，可閱讀公園旁的解說，或觀看裝置藝術牆面上的照片，便能對整個事件有更深層的了解。 ▲1942年創校的五權國小，曾是高雄氣爆前進指揮所。(圖/記者舒玉敏攝) ▲2018年落成的 81氣爆紀念公園。 (圖/記者舒玉敏攝) ▲氣爆公園的地景藝術 ─ 記憶的漣漪 。(圖/記者舒玉敏攝) ▲氣爆紀念公園一隅 。(圖/記者舒玉敏攝) ▲三多路上的 94手作便當店。(圖/記者舒玉敏攝) 不同於氣爆紀念公園的寂靜，輕軌站旁、三多二路往鳳山的方向，屬於學區附近的商圈；馬路兩旁商店、飲料店、各式餐館如早餐店、火鍋店等林立。另外，若沿著凱旋二路往高師大附中的方向走，再轉進和平路，便會抵達「寒軒和平店」及「長堤101英式茶館」等人氣餐廳。 ▲位於三多路與和平路交叉口的寒軒大飯店，於1993年成立。因佔地約700坪，可提供大型宴會場地 。(圖/取自寒軒大飯店官網) ▲寒軒和平店提供的餐飲以中華料理、港式點心為主 。(圖/取自寒軒大飯店官網) ▲寒軒和平店也提供中式下午茶，極受歡迎。(圖/取自寒軒大飯店官網) ▲長堤101時尚英式茶館 。(圖/取材自長堤101英式茶館官網) ▲長堤101時尚英式茶館提供歐式下午茶。 (圖/取自長堤101英式茶館) ▲長堤101英式茶館提供西式餐點。 (圖/取自長堤101英式茶館官網) 整體來說，五權國小站四周是熱鬧的，人來人往、且車流量大。氣爆紀念公園是唯一靜默的所在；它獨立於學區、商圈之外，守在鬧區的一角，見證著週遭的車水馬龍。# c35五權國小輕軌站  地址：高雄市苓雅區林靖里凱旋二路與三多二路口 開放時間：全天候開放 https://youtu.be/vHINOSPayHc  

記者張筱/高雄報導  繼上篇探訪了哈瑪星車站周邊的鐵道文化園區、打狗驛故事館、臨海三街上的百年建築、登山街的市立古蹟。接著來到了西子灣隧道、一號船渠景觀橋樑、鼓山輪渡站；看海港、坐渡輪、吃大碗公剉冰，再喝上一杯冠軍咖啡!  從上一站的武德殿步行到西子灣隧道約需4分鐘，西子灣隧道又稱壽山洞，是一座位於鼓山區的防空洞遺跡和人行隧道，連結著哈瑪星與西子灣國立中山大學，全長260公尺，屬於壽山公園的相關建設。興建於1927年，於1933年開始啟用，2004年登錄為高雄市歷史建築，吸引很多遊客到此一遊。到訪當日，恰遇午后陣雨，頗有詩意；若在鳳凰花開時節，花開滿山坡，更是美！ ▲西子灣隧道又稱「壽山洞」，位於鼓山區的防空洞遺跡和人行隧道，連結著哈瑪星與西子灣國立中山大學。(圖/記者張筱攝)  雨中散步走了一小段涼涼的隧道，回到了隧道口，往東南走臨海二路，向右轉進入濱海二路，約5分鐘就到了鼓山輪渡站。在抵達輪渡站前會先經過一號船渠景觀橋樑，她就位於鼓山輪渡站旁，供人與單車通行的景觀橋，橋的這ㄧ端是輪渡站，另一端是哨船街，全長約200公尺(註1)。白天可在橋上觀賞海港與壽山風情，夜間則有多彩繽紛的光影投映在水面上顯得格外浪漫，為哈瑪星地區帶來一處看夕陽、賞月的好地方。 ▲《一號船渠景觀橋樑》，位於鼓山輪渡站旁，供人與單車通行的景觀橋，是哈瑪星的新地標，白天在橋上可觀賞海港與壽山風情。五月鳳凰花開時節拍攝。(圖/記者張筱攝) ▲《一號船渠景觀橋樑》近拍。橋的ㄧ端是輪渡站，另一端是哨船街，從哨船街步行約5~6分鐘可前往打狗英國領事館及西子灣。(圖/記者張筱攝) ▲從《一號船渠景觀橋樑》上欣賞海港景色，有著最佳的視野。(圖/記者張筱攝)  走過了景觀橋，來到了超期待的鼓山輪渡站，在經過了重新規劃後，變得煥然一新。配合舊鼓山魚市場整建完成，於2022年10月21日新候船室正式開幕，高市府交通局也重新規劃鼓山輪渡站人車動線分離，機車及自行車仍從原候船處進出，而搭船行人改從鼓山魚市場全新候船室進出，旅客有了寬敞舒適的新候船室，可以用很愉悅的心情等待船隻的到來。不同於以往，只有鼓山到旗津的航線，在新增了鼓山往棧貳庫以及從旗津往棧貳庫的新航線之後，旅客有了更多元的旅遊規劃。雖是平日，但人潮不少，假日可就夠更多了！建議如果能平日來，會有較好的旅遊品質。    ▲鼓山輪渡站。經過重新規劃，以全新的風貌呈現。(圖/記者張筱攝) ▲高市府交通局重新規劃鼓山輪渡站人車動線分離。(圖/記者張筱攝) ▲寬敞舒適的新候船室，讓搭船旅客可以用很愉悅的心情等待船隻的到來。(圖/記者張筱攝) ▲除了鼓山到旗津的航線，新增了往棧貳庫以及從旗津往棧貳庫的航線，讓旅客有了更多元的旅遊規劃。(圖/記者張筱攝) ▲渡輪路線圖。(圖/取材自高雄市政府官網) ▲遊客依序登船旗鼓航線~旗鼓一號，準備往旗津出發。暑假期間旅遊人潮明顯增多。(圖/記者張筱攝)  來到鼓山輪渡站，一定要吃上一碗俗擱大碗的大碗冰！在這兒很有名氣的二家冰店是「海之冰」和「大碗公」，分別創立於1990年及1995年。「大碗公」因緊鄰輪渡站旁，有地利之便，生意很好。但，在斜對面三角窗的「海之冰」是大碗冰的創始店，忠實粉絲也不少喔!暑假期間遊客多，不論是哪一家冰店，能夠擠上一個位置吃碗剉冰，就是小確幸嘍！如果走累了想歇歇腿喝杯咖啡，那麼榮獲世界咖啡烘焙冠軍的「握Oh！咖啡-西子灣店」會是最佳的選擇！ ▲創立於1995年的「大碗公冰.甜品」因緊鄰輪渡站旁，生意非常好。(圖/記者張筱攝) ▲招牌嫩仙草冰。一人份，料多澎派，好大碗才65元。也可以選擇不加冰的。(圖/記者張筱攝) ▲這一碗是高雄市政府團隊蒞臨店家點的品項，當令水果再加料，感覺好好吃!(圖/取材自高雄市政府官網) ▲獲選為交通部觀光局所主辦的「2018寶島仲夏節」全台7項冰品代表之一，特別邀請潘老師現場製作全台最大的30倍招牌大碗公冰和大家分享。有5種寶島當季新鮮水果，以及文火慢熬大甲芋頭、萬丹紅豆還有十幾種八寶配料，最後淋上寶山黑糖漿、香濃煉乳製成。(圖/取材自大碗公冰.甜品粉專) ▲位於「大碗公」斜對面三角窗的「海之冰」創立於1990年，是大碗冰的創始店，忠實粉絲也非常多!(圖/記者張筱攝) ▲榮獲世界咖啡烘焙冠軍的「握Oh！咖啡-西子灣店」。(圖/記者張筱攝) ▲Oh！走累了嗎 ? 進來歇歇腿喝杯冠軍咖啡！(圖/記者張筱攝) 詩人向陽在他的《舊打狗驛》詩裡有這麼一段關於哈瑪星的描述：「這是台灣縱貫線鐵道的終點，這是濱線的起點，Hama Sen，我們叫她「哈瑪星」，如南方最燦亮的星，在驛前閃，在後驛爍，糖、米、檜木以及南北貨紛紛追著汽笛聲響湧入此驛，要知當年打狗最鼎沸的人聲，可以請問如今月下打盹的月台。」  是的，今日的輕軌C14哈瑪星站現址，就是向陽詩人筆下的《舊打狗驛》。來一趟哈瑪星輕軌之旅，感受哈瑪星今昔風華！# 註1: 一號船渠景觀橋樑的完工啟用，不僅串聯了哈瑪星與哨船頭，也縮短了觀光客從輪渡站步行前往打狗英國領事館及西子灣的距離。 壹貳樓古蹟餐廳  高雄市鼓山區臨海三路14號 新濱•駅前咖啡廳 高雄市鼓山區臨海三路7號 哈瑪星貿易商大樓 高雄市鼓山區臨海三路5號 原愛國婦人會館 高雄市鼓山區登山街28號 高雄武德殿 高雄市鼓山區登山街36號 西子灣隧道  高雄市鼓山區臨海二路哨船街 鼓山輪渡站 高雄市鼓山區濱海二路1號 西子灣大碗公冰.甜品店 高雄市鼓山區濱海一路107號 握咖啡 oh!cafe 高雄市鼓山區濱海二路5號 https://youtu.be/DyhCNsJxmRA

睿傳媒記者/台南報導    台南市在今年112年2月份前，技術性每年少發代理教師二個月薪資，即起聘8月30日，聘期至隔年7月1日，7月2日～8月2 9日放暑假期間技術性不聘用，8月30日又接續起聘。然而，今年2月份宣布代理教師核給全年薪後，又為了讓代理教師寒暑假有出勤之法律依據，配合修正《教師出勤實施要點》第10點，明定代理教師須配合行政機關辦公日曆出勤。等於唯一官宣不准代理教師放暑假。遭全國教師產業工會（簡稱全教產）批評台南市政府是慣老闆。    就記者了解，有些代理教師一旦聘用，就是接連聘用三年，年復一年甚至十年的也有所存在，簡單來說，之前的代理教師每年被技術性少發了兩個月薪資，包括年終獎金也只能領十二分之十。後來是因為曾任宏碁公司副總經理、Google公司亞洲硬體總監、業界好老闆的張善政當選桃園市長，宣布德政：桃園市代理教師全年薪，結果獲其餘5都及各縣市陸續跟進，之後教育部才修法跟進，張市長說對於造成廣大迴響，直言「超乎意料」，但同工同酬本就是天經地義，對於代理教師能獲得應有權益，他樂見其成。    但台南市對於全台灣其他縣市代理教師要同工同酬的做法不同，台南市的代理教師在發給暑假薪資的同時，被叫回去上班了，台南市是全台唯一官方宣布，代理教師必須在暑假回學校上班的地方政府。    全教產認為台南市政府的作為像是經典的慣老闆，並舉了一個經典慣老闆案例:「這個慣老闆認為，遊覽車司機在去程，跟回程中間的休息時間，說手沒有在方向盤上開車，說不算工時，不給薪水，難道說老師不在講台上課，下了講台就不算工時嗎？」    學習在基於型態上必須集中高強度，效果才會好，因而衍生有寒暑假休息制度，平常在學期中的工時也都不亞於九小時，甚至十小時，有的七點到校下午五點離開，有的七點半到校下午四點半離開，晚上還要接家長電話的，基於不同於一般行業，而有寒暑假的型態是合情合理，這應該是校長、老師以及教育部主管單位的共識。所以全教產對台南市政府的作法強烈的反對並批評:「 有寒暑假的學生受的了嗎？那老師受的了嗎？平常精神壓力那麼大，現在的孩子很好教嗎？現在的家長很好溝通嗎？市長，寒暑假給老師放鬆一下，出去走走，充電一下不好嗎？很難嗎？一定要把老師叫回學校簽到退，關在學校，學校又沒有學生，把老師叫回去是要做什麼？做行政工作？那不是本來就有負責的人員的工作嗎？未兼行政的代理教師在學期中未兼行政，怎麼一到寒暑假就變成兼行政的教師了呢？這是拗代理教師嗎？為什麼你台南對老師就是這麼苛？？！！ 」    據者了解，教育局聘請代理教師要求他們做的主要工作和正式老師是一樣的，主要是針對教學方面。記者在暑假時實際走進台南市某公立國中探訪，發現放暑假整個校園空蕩蕩，走進教師辦公室只看到一個代理教師開著大冷氣坐在辦公室備課，這真是一幅很詭異的畫面。記者以為，沒有學生，應該是可以讓代理教師在家備課的，時代在進步，一般公司都可以體恤員工使其在家遠距上班，我們的政府應可以與時俱進，要求的應該是產能和效率，而非要求將代理教師實實在在的綑綁在學校。    此外兼行政的正式教師暑假每日都到校上班是領有行政加給，也就是另外有支薪的，當他們請特休時，是有國民旅遊卡（政府補助的錢）可以使用的，可是以上這些待遇代理教師是完全沒有的。正因為同工不同酬，才會引發全教產和全國代理暨代課教師產業工會的嚴重抗議。    其他縣市的代理教師可以放暑假、休息充電，台南市的代理教師若不能也擁有相同的待遇，在心態上可能難以平衡，恐怕將來台南市要招考優秀的代理教師會非常困難。如果台南市再不改變這項作法，極可能嚴重影響台南代理老師的教學服務心態，台南的學生可能首當其衝，深受其害。    當全教產指控台南市政府教育局的作法時，台南市四大家長團體，包括台南市家長會聯合會、台南市中小學家長協會、大台南家長協會及台南市家長協會等4大家長團體，竟於7月20日發表聯合聲明，呼籲台南市議會支持現行代理教師寒暑假仍應到校協助學生照顧、輔導及學。台南市四大家長團體，急於迎合市政府政策，卻不思考政策的合理性，以及可能讓台南市這個慣老闆更不易於招聘優秀且熱心的代理老師，(畢竟工作條件不如其他五都，甚或其他縣市政府)，這其中明顯有值得深入探討並改進的地方。綜觀以上面向，台南市四大家長團體及社會大眾，應對這個議題有更深入的了解。（上）#(期待下篇)